Enfermero(a) Programa Nacional de Inmunizaciones

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Iquique / Hospital de Alto Hospicio
- Convocatoria
- ENFERMERO(A) PROGRAMA NACIONAL DE INMUNIZACIONES
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Iquique
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Inscripción en la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.973.069

Condiciones
- Acorde al estamento Profesional Grado 12º de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Coordinar, gestionar e implementar el Programa Nacional de Inmunizaciones del establecimiento, en función de las directrices ministeriales emanadas desde el marco normativo vigente, en relación a todo el proceso obtención, distribución, conservación y administración de vacunas para asegurar el correcto manejo de estos productos. Colaborar con la unidad de Calidad y Seguridad del paciente en todos los temas afines con los servicios, áreas y/o unidades clínicas, administrativas y de apoyo sobre el proceso de calidad y acreditación del establecimiento.
- Funciones del Cargo

1. Implementar y poner en práctica las Políticas Nacionales de vacunación y marco normativo vigente.
2. Elaboración de manuales de procedimientos con las normas establecidas.
3. Elaboración de un Plan de trabajo operativo anual a nível local de PNI y cadena de frío.
4. Garantizar la cantidad y calidad de las vacunas e insumos asociados en el nível local.
5. Gestionar la adquisición de insumos para la ejecución de las actividades asociadas a la vacunación.
6. Capacitar a todos los funcionarios que participen en las actividades asociadas a PNI y cadena de frío.
7. Monitorear y evaluar los indicadores respectivos del programa.
8. Supervisar de manera constante todos los procesos asociados a la vacunación y generar los planes de mejora correspondientes.
9. Mantener coordinaciones con los referentes de los distintos áreas, unidades o servicios clínicos, y coordinación con los referentes de la red de salud local.
10. Apoyar la unidad de Calidad y Seguridad del paciente en los procesos propios de implementación de la cultura de calidad y acreditación de Salud.
11. Desarrollar otras funciones y responsabilidades que la jefatura designe.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Enfermero (a)

Estar inscrito como presetador en la superintendencia de salud
- Especialización y/o Capacitación
- Programa nacional de vacunación, vacunas o campañas de vacunación
- Eventos Supuestame nte Atribuibles a Vacunación e Inmunización (ESABI), Errores programático
- Infecciones asociadas a la atención en Salud
- Calidad y seguridad del paciente
- Acreditación en Salud

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral calificada de 1 año en el área de coordinación de Programa Nacional de Inmunizaciones en sector público y/o privado de salud y/o 2 años de experiência laboral calificada en el área de gestión en establecimientos de salud hospitalarios y atención primaria en sector público y/o privado de salud.

Competencias
- Liderazgo para el cambio
- Pensamiento estratégico
- Innovación y creatividad
- Gestión y logro de objetivos
- Empowerment
- Templanza
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Contexto del cargo

El Servicio de Salud de Iquique es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile. Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hospitales. Somos uno de los servicios más concurridos por la ciudadanía, inmersos en la comunidad como una necesidad vital y por lo tanto sobre el que hay grandes expectativ