Analista de Compensaciones Senior
hace 2 días
Sigamos construyendo Chile juntos e incorpórate a nuestro equipo de trabajo en el rol de Analista de Compensaciones Senior para Empresas Melón.
El cargo tendrá como función principal implementar la política de compensaciones con el objetivo de lograr un paquete competitivo de compensaciones que permita atraer y retener a los mejores talentos a lo largo de Chile, premiando la integridad, el compromiso, la excelencia y la seguridad en el trabajo, velando por la equidad interna y la competitividad dentro de las empresas del mismo rubro.
Si eres Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Contador Auditor o carrera afín, esta es tu oportunidad.
Dentro de las principales funciones se encuentran:
- Realizar análisis de competitividad salarial para procesos internos y externos de reclutamiento.
- Calcular mensualmente incentivos variables asociados a productividad y ventas para todas las empresas de Melón.
- Mantendrá la información actualizada de la competitividad de Melón y los GGS de los colaboradores.
- Será responsable del proceso integral de cálculo de los incentivos asociados a la gestión del desempeño.
- Deberá mantener estrecha relación con las empresas consultoras asociadas a estudios salariales y también tendrá que participar en ellos.
- Dentro del flujo de aprobación de las FMAs (fichas de movilidad automática) internas de Melón, tendrá el rol de Compensaciones y deberá revisar a tiempo todas las solicitudes que vayan llegando en temas de contratación y movilidad.
- Realizar el proceso de revisión de competitividad externa durante el mes de Marzo-Abril de cada año.
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Analista Senior de Compensaciones
hace 7 días
Santiago, Metropolitana, Chile NTT DATA CHILE S.A A tiempo completoAnalista Senior de Compensaciones (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y CompensacionesDATOS DE CONTACTOEmpresa:NTT DATA CHILE S.AActividad económica:Actividades de consultoría de informática y de gestión de instalaciones informáticasDescripción de la Empresa:En NTT DATA somos un equipo de más de profesionales, con presencia en 50...
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Analista Compensaciones Senior
hace 8 horas
, Región Metropolitana de Santiago, Chile Enaex A tiempo completoDescripción Asesorar a las unidades de negocio, diseñando e implementando iniciativas que optimicen la atracción, retención y motivación del talento. Oferta En Enaex, Multinacional Proveedora De La Minería, Líder En El Mercado De Los Explosivos y Fabricación De Nitrato De Amonio, Nos Encontramos Actualmente En Búsqueda De Un Analista Compensaciones...
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Analista Compensaciones Senior
hace 2 semanas
Santiago, Chile Enaex A tiempo completoEnaex es una empresa filial del grupo Sigdo Koppers. Cuenta con 103 años de experiencia y trayectoria en el mercado de explosivos. Ha logrado establecerse como el tercer productor de Nitrato de Amonio de baja densidad a nivel mundial y el prestador de servicios integrales de fragmentación de roca para la minería más importante de Chile y Latinoamérica....
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Analista Compensaciones Senior
hace 2 semanas
Santiago, Chile Enaex A tiempo completoEnaex es una empresa filial del grupo Sigdo Koppers. Cuenta con 103 años de experiencia y trayectoria en el mercado de explosivos. Ha logrado establecerse como el tercer productor de Nitrato de Amonio de baja densidad a nivel mundial y el prestador de servicios integrales de fragmentación de roca para la minería más importante de Chile y...
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Analista Senior RRHH
hace 8 horas
, Región Metropolitana de Santiago, Chile Michael Page A tiempo completoUna importante empresa japonesa busca un Analista Senior de Recursos Humanos especializado en Compensación y Beneficios. El rol ejecuta y controla procesos de compensación, genera reportes y asegura una correcta implementación. Se requiere formación técnica o profesional en RRHH y al menos 6 años de experiencia en remuneraciones. Se ofrece contrato...
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Analista Senior RRHH
hace 2 semanas
, Región Metropolitana de Santiago, Chile Page Personnel A tiempo completoUna importante empresa Japonesa busca un Analista Senior de Recursos Humanos especializado en Compensación y Beneficios. Este rol se enfoca en ejecutar y controlar los procesos de compensación y beneficios, asegurando su correcta implementación. El candidato ideal debe tener al menos 6 años de experiencia en remuneraciones, conocimiento de legislación...
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Analista Senior de Gestión y Compensaciones
hace 2 semanas
, Región Metropolitana de Santiago, Chile Viña Concha y Toro A tiempo completoUna destacada viña chilena está en búsqueda de un Analista Gestión y Compensaciones para la Gerencia de Personas. Este rol es clave para la ejecución y control de los procesos de gestión presupuestaria y compensaciones. El postulante ideal debe poseer formación en Ingeniería en Información y Control de Gestión y manejo avanzado de Excel. Ofrecemos...
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Analista de Compensaciones
hace 2 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile Metro de Santiago S.A. A tiempo completoCompany Description: Metro de SantiagoJob Description: Si sueñas con hacer de Santiago una mejor ciudad y contribuir a la vida de millones de personas diariamente, Ser un (a) METRINO (A) es lo tuyoSúmate a Metro de Santiago, empresa con un marcado rol social en donde diariamente más de 4.500 personas trabajamos por acercar a las personas a vivir una mejor...
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Analista Compensaciones Sr
hace 4 días
Santiago, Metropolitana, Chile Cencosud A tiempo completoAnalista Compensaciones Sr. CencosudDescripción del cargo Estamos buscando un/a Analista de Compensaciones Senior Si tienes experiencia diseñando modelos de compensación, liderando automatizaciones y transformando reglas de negocio en soluciones analíticas robustas, este rol es para ti. Propósito del rolDiseñar, liderar y escalar los modelos de...
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Analista Compensaciones
hace 3 semanas
Santiago, Chile no A tiempo completoPrestigiosa empresa, requiere contratar un Analista Compensaciones Misión del Cargo: Analizar, diseñar, administrar y controlar los procesos relacionados con compensaciones, beneficios y estructuras salariales, asegurando la competitividad externa y la equidad interna, de acuerdo a las políticas de compensaciones de la organización y la normativa laboral...