Administrativo (a) Oficina de Partes

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur /

Convocatoria
- Administrativo (a) Oficina de Partes

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- San Miguel

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**48**
Última a las **22:36:52** del **05-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

660.508

Condiciones
- La renta mencionada equivale al grado 20° EUS, planta administrativa, 44 horas semanales con acceso a servicio de alimentación diaria.
El cargo ingresará por un periodo de 3 meses a prueba y estará sujeto a evaluación de desempeño por parte de su jefatura para su extensión.

Objetivo del cargo
- Ingresar documentos, completar y mantener al día base de datos de registros y confeccionar resoluciones, oficios y reservados.
- Funciones del Cargo
- Funciones Generales
- Apoyo registro de documentos de oficina de partes
- Manejo de planillas Excel
- Conocimiento del Manual de Procedimientos de Oficina de Partes.
- Disponibilidad para salir a terreno
- Funciones Específicas
- Atención a Público
- Trabajo en Office (Word, Excel, Outlook)
- **Responsabilidades**:

- Mantener un estricto orden y registro de la documentación, además de mantener confidencialidad de la información recibida.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media otorgado por un Establecimiento de Educación del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Experiência en Gestión Documental
- Experiência en Plataforma Doc Digital
- Experiência en Manejo de Correos de Chile
- Conocimiento de documentación y trámites bancarios
- Manejo de Archivos
- Manejo intermedio de Office (Word, power point, Excel, Outlook)

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente: 1 año de experiência como administrativo o en cargos similares (Administrativos, atención de personas) en centros de salud en servicio público y/o privado.

Competencias

**COMPETENCIAS**

**Competencias**:
**Conductas**:
**ORIENTACIÓN AL USUARIO**
- Implica el deseo de ayudar o servir, siendo capaz de indagar,comprender y dar solución de manera oportuna al usuario interno y externo. Abordando sus necesidades y procurando mantener untrato amable y cordial con quien se relaciona.

**INTEGRIDAD**
- Capacidad de demostrar probidad, rectitud y regirse por valores éticos en su actuar, respetando las normativas institucionales, diversidad y derechos fundamentales, brindando un trato digno e igualitario a las demás personas. Utiliza los recursos públicos de forma responsable y transparente.

**INICIATIVA Y PROACTIVIDAD**
- Capacidad de anticiparse a situaciones, actuar antes lo previsto sin necesidad de recibir instrucciones explicitas o haciendo más de lo necesariamente esperable de acuerdo al alcance de su propio cargo y funciones.

**ORIENTACIÓN A LA CALIDAD**
- Habilidad a realizar sistemáticamente un trabajo organizado en función a
los estándares de calidad de la organización.

**APEGO A NORMAS Y PROCEDIMIENTOS**
- Habilidad para identificar y entender los procesos donde se inserta el propio cargo y trabajar en función de los procedimientos y protocolos que rigen el desarrollo de sus actividades.

**PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN**
- Capacidad de establecer metas a corto, mediano y largo plazo, organizando adecuadamente las tareas, actividades y funciones de su propio cargo.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las