Profesional Acompañamiento Académico

**Profesional grado 13**
**Departamento de Inclusión y Derecho a la Diferencia**

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Profesional Acompañamiento Académico, Profesional grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Inclusión y Derecho a la Diferencia por Jornada Completa.

El ingreso se realizará en un periodo de prueba de 3 meses, continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.

**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:
Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

**Requisitos del perfil del puesto**:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en el
área de Educación diferencial y/o Fonoaudiología.

SER FUNCIONARIO(A) DE LA UNIVERSIDAD EN CALIDAD DE A CONTRATA O PLANTA CON ANTIGÜEDAD MÍNIMA DE UN AÑO

**Deseables cursos en**:

- Innovación pedagógica

**Conocimientos específicos**

Interprete de Lengua de señas (excluyente)
Experiência en Inclusión educativa en el ámbito universitario.

Deseable un año de experiência en funciones similares.

**Horario de Trabajo**:
Lunes a jueves de 08:30 a 17:30 hrs y viernes 08:30 a 16:30 hrs.

**Misión**:
Orientar y acompañar a estudiantes con discapacidades de diversa índole a lo largo del ciclo académico, con la finalidad de contribuir a generar igualdad de condiciones de formación, de acuerdo con las normativas nacionales y lineamientos institucionales.

**Funciones principales del puesto**:

- Dar apoyo y seguimiento tanto educativo como social a estudiantes con discapacidades de diversa índole, fomentando su inclusión igualitaria en el entorno educativo de la casa de estudios.
- Prestar asesoría y capacitación a las unidades académicas vinculadas a estudiantes con discapacidades en el contexto de la inclusión educativa.
- Otorgar acompañamiento a la unidad académica de manera de favorecer la participación plena de los estudiantes con discapacidades.
- Elaborar instrumentos y material de apoyo, educación y estrategias para favorecer la participación de los estudiantes.
- Desarrollar trabajos conjuntos con tutores y servicios de apoyo del Departamento, formación y supervisión.
- Coordinar acciones a seguir con otros integrantes de la Unidad, con la finalidad de facilitar gestiones.
- Contribuir a generar un registro de prestaciones de común consulta por parte de la Unidad.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura lo requiera.

**Funciones específicas**:
Interpretar en lengua de señas chilenas material educativo.

**Competencias Institucionales**:

- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio

**Competencias del puesto**:

- Escucha Activa, S/N
- Manejo de Información Confidencial, S/N
- Capacidad de planificación y organización, Nível B

**Antecedentes**:

- Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
- CURRICULUM VITAE Actualizado
- Declaración Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ) o Correo electrónico informado a su Jefatura (IR A FORMATO SUGERIDO)
- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
- Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)

**Remitir Antecedentes**:
**Plazo de postulación**:
Desde el día viernes, 28 de Febrero al día viernes, 07 de marzo de 2025.

**Observaciones**
- En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos,
- No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
- Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
- Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técn