Técnico Encargado(a) de Mantención e

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda
- Convocatoria
- TÉCNICO ENCARGADO(A) DE MANTENCIÓN E INFRAESTRUCTURA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Peñalolén
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

678.373

Condiciones
- Cargo a contrata de 44 horas semanales, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- El Encargado de Mantención e Infraestructura, personal técnico con funciones operativas de mantención en terreno; administrativas y de apoyo a la Jefatura de Servicios Generales, quien deberá cumplir con los procedimientos necesarios para realizar su función en concordancia con las actividades propias del cargo y de la unidad a la que pertenece. Mostrando siempre compromiso y colaboración en la consecución de los objetivos con la responsabilidad de ejecutar los procedimientos y funciones propias del cargo, en forma oportuna y eficiente en los procesos administrativos de la Unidad.

**Principales Funciones**
1. Conocer los manuales propios de la unidad en general, especialmente los que tienen que ver con su quehacer.
2. Coordinar actividades propias de mantención, efectuar los registros pertinentes a cada mantención en las carpetas informáticas destinadas a ese fin, archivar en papel la documentación correspondiente a cada equipo a su cargo.
3. Mantener actualizada la hoja de vida de los equipos y documentación de respaldo.
4. Mantener con información completa y actualizada las carpetas de mantenimiento e infraestructura y la documentación escaneada de acuerdo al orden previsto.
5. Efectuar informes de acuerdo a lo programado o por solicitud de Servicios Generales.
6. Colaborar en la elaboración de bases técnicas cuando se le requiera.
7. Entrega, recepción y archivo de correspondencia en el área de su desempeño.
8. Atención de público presencial y vía telefónica, tanto de clientes internos como externos.
9. Mantención de archivo del Sistema de Gestión de Calidad: almacenamiento, archivo y actualización.
10. Digitación y digitalización de documentos del área de su desempeño.
1.. Responsable del stock de materiales, maquinas, herramientas y EPP de la unidad. Deberá velar por el buen estado de los materiales de uso del personal ya sea para trabajo como para protección personal.
12. Responsable de supervisar el uso de EPP en condiciones de seguridad tanto del personal externo como interno bajo su responsabilidad.
13. Cotizar materiales, herramientas y servicios según se le requiera.
14. Efectuar labores de mantención de infraestructura de ser necesarias (temas eléctricos básicos, de gasfitería, pintura entre otros).
15. Otras funciones encomendadas por la jefatura en su ámbito de responsabilidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico Nível Superior del área de la Construcción, Mantenimiento, Prevención de Riesgos u otras afines con el cargo, aprobado en una institución reconocida por el Estado Chileno.

Especialización y/o Capacitación
- Computación nível básico - intermedio: Office (Word, Excel, gmail), temáticas relativas a mantención, prevención de riesgos, idealmente administración de contratos, idealmente perfil Chilecompra.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência mínima 3 años en el sector público o privado (Tecnico Nível Superior).
Experiência mínima 5 años en el sector público o privado ( Tecnico Nível Medio)

Competencias
- Iniciativa
Trabajo en equipo
Flexibilidad
Orientación al usuario

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen