Técnico en Atención de Párvulos

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital Dr. Mauricio Heyermann Cortés de Curacaví
- Convocatoria
- Técnico en Atención de Párvulos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Curacaví
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Otros (Certificado de inhabilidades para trabajar con menores)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

472.000

Condiciones
- 44 horas semanales.
- Calidad contractual Honorarios.

Objetivo del cargo
- Apoyar, ejecutar y colaborar activamente en el desarrollo y ejecución de las labores educativas de estimulación, atención y cuidado de los niños y niñas del nível de atención asignado. Preparar materiales didácticos, mantener la higiene, orden de la sala y otras actividades que le sean encomendadas por la Educadora de Párvulos, para lograr una óptima atención de los niños y niñas, en todo momento de la jornada de trabajo.
- Funciones del Cargo
- Apoyar la ejecución de las experiências de aprendizaje, de acuerdo a la programación convenida con la Educadora de Párvulos, resguardando las condiciones de higiene y seguridad de los niños y niñas.
- Cuidar la integridad física y psíquica de los niños y niñas en todo momento evitándoles situaciones de peligro.
- Participar en la organización y adecuación de los espacios físicos para las distintas experiências de aprendizaje a desarrollar durante la jornada de trabajo.
- Supervigilar y cuidar a los niños y niñas en horario de patio, evitando riesgos de accidentes.
- Informar a la educadora de nível, oportunamente y en detalle cualquier situación relacionada con los párvulos que se aleje de la normalidad.
- Mantener en óptimas condiciones de cuidado, higiene y seguridad las sala de actividades y materiales utilizados por los niños y niñas.
- Mantener diariamente las condiciones de higiene personal de los niños y niñas a su cargo, realizando muda de pañales, cambio de ropa, entre otras.
- Mantener el registro diario de novedades respecto de los niños y niñas bajo su responsabilidad.
- Administrar medicamentos a niños y niñas, previa prescripción médica, informando oportunamente a la Educadora de Párvulos según corresponda.
- Participar activamente en las acciones de capacitaciones y actividades técnicas pedagógicas.
- Informar oportunamente a la Educadora de Párvulos, situaciones de maltrato infantil de niños y niñas.
- Mantener una relación y trato cordial con los padres apoderados y equipo de trabajo, a través de su participación en distintas instancias, tales como: recepción de los niños y niñas, reuniones, talleres, entre otras.
- Otras labores asignadas por la jefatura atingentes al cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico en Atención de Párvulos, otorgado por una institución reconocida por el Estado (Excluyente).

Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento de las etapas del desarrollo de niños y niñas.
- Conocimiento en las bases curriculares de la educación parvularia.
- Conocimiento en Office nível usuario.
- Conocimiento en uso de Apps Multimedia.
- RCP (deseable)

Experiência sector público / sector privado
- 1 año de experiência en cargos similares

Competencias

**Responsabilidades Específicas**

**ALTO**

**MEDIO**

**BAJO**
Relaciones Interpersonales

**X**
Información Confidencial

**X**
Supervisión de personal

**X**
Uso y cuidado de equipamientos

**X**
Uso y cuidado de insumos clinicos

**X**
Uso y cuidado de insumos administrativos

**X**

**Competencias genéricas**

**ALTO**

**MEDIO**

**BAJO**
Empatía

**X**
Respeto

**X**
Responsabilidad

**X**
Vocación de servicio publico

**X**
Probidad

**X**
Ética

**X**
Trabajo en equipo

**X**

**Competencias distintivas**

**ALTO**

**MEDIO**

**BAJO**

**PESO**
Adaptabilidad al cambio
X
20%
Proactividad
X
20%
Trabajo bajo presión
X
10%
Comunicación asertiva
X
30%
Capacidad de orden y planificación
X
20%

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, repr