15 Cargos Médicos Ley 15076

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca
- Convocatoria
- 15 Cargos Médicos Ley 15076 (28 horas)
- Nº de Vacantes
- 15
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
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- **0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

2.787.858
- Condiciones
- Ley 15076
Turno.
La renta indicada es sólo referencial y estará supeditada a la experiência del postulante
Período inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato
Considerar que el monto bruto publicado se basa en la remuneración estándar de un médico 28 horas.
Si el profesional funcionario posee planta superior, antigüedad y/o subespecialidad, este monto podrá variar.

Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- 7 Cirugía General (Servicio Cirugía, Unidad Intermedio Qx. y Unidad De Emergencia Hospitalaria)
- 2 Cirugía Pediátrica (Unidad De Emergencia Hospitalaria)
- 1 Neurólogo (Unidad de Emergencia Hospitalaria)
- 4 Internistas o Intensivistas Adulto (Unidad Paciente Critico Adulto/ Unidad Coronaria)
1 Cardiología (Unidad Coronaria)
- Objetivo del cargo
- Entregar prestaciones en el ámbito de su especialidad o subespecialidad a los usuarios/as
Funciones del Cargo

La persona deberá cumplir las siguientes funciones:

- Ejecutar las prestaciones asociadas a su especialidad/subespecialidad de acuerdo a las definiciones, protocolos y normas establecidas por el establecimiento y/o ministerio.
- Monitorear en forma periódica y sistemática el estado de los pacientes, de acuerdo a los protocolos y normas establecidas.
- Apoyar a jefatura de servicio o unidad, en los aspectos clínicos y/o administrativos necesarios para asegurar un adecuado funcionamiento.
- Informar y explicar a pacientes y/o familiares, acerca de aspectos relevantes asociados a la situación de salud del usuario/a.
- Mantener un adecuado registro de las prestaciones realizadas de acuerdo a los protocolos y normas establecidas
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Especialización y/o Capacitación
- Certificado aprobación de EUNACOM según lo establecido en la Ley N°20.621.
- Certificado valido de especialidad o subespecialidad de acuerdo con legislación vigente.
- Registro Superintendencia de salud de Título de médico y Subespecialidad.
- Experiência sector público / sector privado
- Deseable: acreditar una experiência como profesional médico, mayor a 3 años en área Hospitalaria
- Competencias
- **Trabajo en Equipo**:
Intención genérica por trabajo cooperativo con otros, de trabajar juntos y desarrollar colaboración, como opuesto a trabajar separada o competitivamente

**Orientación de servicio a las personas**
Deseo de ayudar o servir a otros, en función de averiguar sus necesidades e intentar satisfacerlas. Ser proactivo en las relaciones con los usuarios internos y externos, escuchándolos y entendiéndolos para proporcionar soluciones a sus necesidades.

**Dinamismo y energía**
Se trata de la habilidad para trabajar duro en situaciones cambiantes o alternativas, con interlocutores diversos, que cambian en cortos espacios de tiempo, en jornadas de trabajo prolongadas, sin que se vea afectado su nível de actividad.

**Habilidades interpersonales y de comunicación**
Se comunica y escucha activamente. Mantiene informado a los demás sobre cuestiones importantes que lo afecten, actuando recíprocamente. Además, adopta una postura cordial y receptiva para tratar a las personas difíciles, manteniendo la diplomacia y relaciones recíprocas y cálidas. Comunica efectivamente su posición a los demás para mejorar la toma de decisiones en general. Maneja adecuadamente los canales de comunicación formal e informal.
- Requisitos Generales
- Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Te