2 Cargos Profesionales Auditor

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule
- Convocatoria
- 2 CARGOS PROFESIONALES AUDITOR (A) INTERNO (A) DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA SERVICIO DE SALUD MAULE
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.646.180

Condiciones
- Todo nuevo ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con la Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato_

Objetivo del cargo
- Dar cumplimiento al plan anual de Auditoría, controlando y evaluando las acciones, administrativas, financieras y de gestión del Servicio, que permita la minimización de riesgos, adecuación a las normas, y que procuren la promoción de mejoras continuas en la Institución.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Formación Educacional: Título Profesional de Áreas de la Administración o la Ingeniería.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos Deseables: Ley de Presupuestos del Sector Público, Ley 18.834 Estatuto Administrativo, Ley 20.707 Incentivo Remuneraciones, Ley 20.880 sobre Probidad en la Función Pública y prevención de los conflictos de intereses, Decreto Supremo Nº140, Norma Administrativa General Nº2, Ley de Compras Públicas Nº19.886, Normativa del Sistema de Contabilidad General de la Nación, procedimientos contables para el Sector Público, Contabilidad Gubernamental Sistema SIGFE, Plataforma Mercado Público, SIRH, Office nível avanzado y estar Acreditado en Compras Públicas o temáticas afines al cargo.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência Deseable: en cargos similares o equivalentes en sector público y/o privado.

Competencias

**Competencias Institucionales**:

- **Adaptación al Cambio**: Capacidad de entender y reaccionar transformado la conducta positivamente frente a diversos escenarios dentro de la Institución. Habilidad para trabajar y superar la adversidad, aprender y reorientar la forma de actuar para alcanzar los objetivos institucionales.
- **Compromiso con la Institución**: Capacidad de hacer propias la visión, misión, valores y objetivos de la institución, desarrollando un trabajo de calidad y optimizando los recursos disponibles, en un marco de transparencia y probidad, para alcanzar las metas institucionales. Presenta interés y esfuerzo por conseguir la excelencia en la actividad que desarrolla.
- **Trabajo en Equipo y Cooperación**: Habilidad de interactuar positivamente con las personas, siendo capaz de formar e integrar equipos multidisciplinarios. Complementa competencias y destrezas, con el fin de ser eficientes y eficaces en el logro de objetivos comunes, en los distintos níveles de funcionamiento institucional.
- **Orientación de Servicio a las Personas**: Disposición permanente a identificar las expectativas del usuario interno y externo, atendiendo sus requerimientos de manera cordial y respetuosa. Corroborando que el servicio de información y orientación entregado sea efectivo y oportuno.

**Competencias Específicas**:

- Planificación y Organización: Capacidad para establecer y planificar un conjunto de actividades para sí mismo y su equipo de trabajo. Implica determinar prioridades, tiempos y recursos de manera efectiva logrando cumplir con los objetivos en los plazos estipulados.
- Credibilidad Técnica: Capacidad necesaria para persuadir, convencer e influenciar a los demás, obtener impacto y apoyo, sobre la base de los conocimientos técnicos que posee, alcanzando un alto desempeño laboral en su área y siendo un referente de apoyo y consulta.
- Autocontrol: Habilidad para mantener la calma y controlar adecuadamente sus emociones personales, evitando las reacciones negativas ante provocaciones u hostilidad en situaciones del entorno, manteniendo la estabilidad.
- Capacidad de Análisis: Capacidad de estudiar diversas situaciones y descomponerlas en sus elementos básicos, valorando la importancia de cada uno de ellos, identificando los más significativos y descartando los irrelevantes para la Institución.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido co