02 (Dos) Cargos Técnico Nivel Superior en

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Dr. Carlos Cisternas de Calama
- Convocatoria
- 02 (DOS) CARGOS TECNICO NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERIA UTI NEONATAL - PEDIATRICA
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Calama
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Desempeño: Unidad de Neonatología - UTI Neonatal - Pediátrica, Subdirección Medica, con un período de prueba de 3 meses
- Grado: 18°, asociado a la renta bruta de
- **$774.620**.
- Estamento: Técnicos**.**:

- Sistema: Cuarto Turno.
- Bono: Por concepto de zona extrema, otorgado cada tres meses (marzo, junio, septiembre y diciembre).
- Calidad Juridica: Contrata, lo que significa que este contrato queda sujeto a la evaluación de desempeño del funcionario para que este sea renovado año a año en el mes de diciembre. (Estatuto Administrativo Ley 18.834)

Objetivo del cargo
- Responsables de ejecutar el plan de atención basado en los cuidados de enfermería de los niños a su cargo de acuerdo a las particularidades del paciente y las indicaciones derivadas de la atención médico-quirúrgico del paciente crítico neo - pediátrico.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Alternativamente:

- Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o Reconocido por este y acreditar una experiência como técnico de Nível Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,
- Título de Técnico de Nível Medio o equivalente, otorgado por el ministerio de Educación, y acreditar una experiência como Técnico de nível Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o,
- Licencia de enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y, además, acreditar una experiência laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en sector público o privado.

Especialización y/o Capacitación

**Excluyente**:

- RCP Pediátrico 20 horas mínimo y con vigencia de los últimos 5 años

**Capacitación**
- IAAS 20 horas mínimo y con vigencia de los últimos 5 años.
- RCP neonatal o asimilable 20 horas mínimo y con vigencia de los últimos 5 años.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral excluyente en el sector público o privado según DFL 4/2017:

- Técnico Nível superior, acreditar experiência laboral no inferior a tres años, en el sector público o privado.
- Técnico Nível Medio o equivalente, acreditar experiência laboral no inferior a cinco años, en el sector público o privado.
- Licencia de enseñanza media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como Paramédico, acreditar experiência laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en sector público o privado

**Deseable**: Experiência laboral atingente, debidamente acreditada en la gestión del cuidado pediátrico - neonatal en Unidad de Paciente Crítico, Emergencia y/o Pabellón, en sector de salud pública y/o privada.
- Contexto del cargo

**7.1 COLABORADORES, ORGANIZACIÓN Y ENTORNO**
- Equipo de trabajo (Quienes)
- Enfermeras, médicos, nutricionista, kinesiólogo, auxiliares de servicio, administrativo, fonoaudiólogo, psicólogo, interconsultores, tecnólogos médicos, matronas.
- Clientes internos
- Unidades de apoyo diagnóstico, terapéutico, logístico y administrativos.
- Clientes externos
- Usuarios y familiares.
- Clínicas.
- Otros hospitales.
- Lugar de trabajo
- Dependencias Hospital Dr. Carlos Cisterna de Calama.
- Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inha