Médico General

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital Dr. Antonio Tirado Lanas de Ovalle Convocatoria - Médico General Nº de Vacantes - 2 Área de Trabajo - Salud Región - Región de Coquimbo Ciudad - Ovalle Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **0** - ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - Otros (Certificado Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud) - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 1.573.359 Condiciones - Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses (en caso de requerirlo, extendible a 6 meses), antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño. - **Podrán postular profesionales funcionarios de la Ley N° 19.664.**: - **Renta**: Acorde al estamento Médico Ley 19.664 con 22 hrs. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. - **Disponibilidad**: Inmediata Objetivo del cargo - Brindar atención médica integral a pacientes adultos, enfocándose en la promoción de la salud, prevención de enfermedades, diagnóstico oportuno, tratamiento y seguimiento de patologías agudas y/o crónicas descompensadas, así como la derivación oportuna a níveles superiores de atención cuando sea necesario. - Funciones del Cargo **FUNCIONES** Atender pacientes adultos en sala de hospitalización médico-quirúrgica, diagnosticando y tratando enfermedades frecuentes y complejas bajo supervisión de médicos internistas. Participar en acciones de promoción de la salud y prevención de enfermedades (vacunación, educación, controles preventivos). Registrar correctamente las atenciones en la historia clínica (física o electrónica). Solicitar e interpretar exámenes complementarios, ajustados al diagnóstico presuntivo. Derivar a especialistas cuando la condición del paciente lo amerite, de forma oportuna y documentada. Realizar procedimientos médicos según la complejidad del caso, bajo supervisión de médicos internistas. Participar en rondas clínicas, reuniones de equipo y actividades de mejora continua. Cumplir con los protocolos clínicos y administrativos de la institución. Educar al paciente y su familia sobre su condición, tratamiento y autocuidado. Participar en turnos, guardias o coberturas médicas cuando sea requerido. Realizar otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo con su ámbito de competencia. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional - Título Profesional de Médico Cirujano o Médico General. **En caso de que el postulante no acredite y/o no cuente con la formación educacional solicitada en la convocatoria, este quedará inadmisible del proceso en la etapa de evaluación de antecedentes curriculares.** Especialización y/o Capacitación - Curso de RCP avanzado. - Curso de ACLS/BLS. - **Solo será considerado 1 perfeccionamiento por temática abordada** **Los criterios evaluativos se encuentran en el apartado "Análisis Curricular"** Experiência sector público / sector privado - Ideal contar con experiência profesional en atención clínica ambulatoria, hospitalaria o servicios de urgencia. No es excluyente. - Los criterios evaluativos se encuentran en el apartado "Análisis Curricular" Competencias **Competencias Técnicas**: - Atención Integral del paciente adulto. - Manejo de Enfermedades Prevalentes (infecciones respiratorias, diabetes, hipertensión, enfermedades digestivas). - Farmacología básica. - Procedimientos básicos clínicos. - Normativas de salud pública y programas preventivos. **Estas competencias se medirán durante la segunda instancia correspondiente a la "Evaluación Técnica"** **Competencias Transversales**: - Compromiso con la Organización - Gestión Emocional - Manejo de situaciones de crisis - Organización y planificación - Orientación a la eficiencia y calidad del trabajo **Estas competencias se medirán durante la tercera instancia correspondiente a la "Evaluación Psicolaboral"** Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley