Técnico del Servicio de Bienestar, Unidad de Bienestar y Calidad de Vida, Nivel Central, Región Metropolitana

Institución
- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /

Convocatoria
- Técnico del Servicio de Bienestar, Unidad de Bienestar y Calidad de Vida, Nível Central, Región Metropolitana

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Deporte y Recreación

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Providencia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**32**
Última a las **11:40:30** del **09-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.265.323

Condiciones
- Bruto Mensual, sin asignación trimestral de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre): $ 1.025.353
Bruto Mensual, con asignación trimestral de modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre): $ 1.745.262
Bruto promedio mensualizado: $1.265.323
El cargo considera una jornada laboral completa de 44 hrs. de lunes a viernes. La vacante debe desempeñar sus funciones en las oficinas del Nível Central, ubicada en Fidel Oteiza 1956, Providencia.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que podrá durar por 3 meses en período de prueba, o como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año; y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Contribuir a la gestión administrativa del Servicio de Bienestar mediante la tramitación y control de beneficios y servicios, manteniendo actualizada la información de la Unidad y asegurando una atención oportuna y eficiente a las personas afiliadas y funcionarios.
- Funciones del Cargo

**1. Gestionar los procesos asociados al seguro complementario de salud y de vida de las personas afiliadas.**
- Orientar a las personas afiliadas en el uso correcto del seguro y en los canales de reembolso disponibles.
- Gestionar y registrar las solicitudes de reembolso en el sistema del administrador del seguro.
- Mantener actualizados los datos de afiliados y cargas familiares en la plataforma de la aseguradora.
- Gestionar observaciones, aclaraciones y requerimientos solicitados por la aseguradora.
- Coordinar la comunicación con afiliados y la aseguradora para la resolución de casos.
- Realizar seguimiento mensual de la cobranza del seguro complementario.
- Administrar la designación de beneficiarios y tramitar los pagos del seguro de vida en caso de fallecimiento.

**2. Gestionar y coordinar la entrega de beneficios otorgados por el Servicio de Bienestar y la Unidad, conforme a la normativa vigente.**
- Recepcionar, revisar y verificar la documentación de solicitudes de beneficios, en formato físico o digital.
- Resguardar de manera organizada la documentación de respaldo de cada beneficio recepcionado, asegurando su disponibilidad para revisión y control.
- Mantener comunicación permanente con los solicitantes durante el proceso.
- Participar en procesos de asignación de otros beneficios institucionales.

**3. Gestionar el vínculo con personas afiliadas que inician procesos de jubilación y con afiliados pasivos del Servicio de Bienestar.**
- Orientar a los afiliados en proceso de jubilación sobre la continuidad de su afiliación.
- Mantener comunicación permanente con afiliados pasivos para resolver consultas y entregar información.
- Registrar y mantener actualizada la información de los afiliados pasivos

**4.Prestar apoyo a la Unidad en los ámbitos de su competencia.**
- Atender y resolver consultas de personas afiliadas y público en general.
- Brindar soporte técnico y administrativo al equipo de la Unidad.
- Ejecutar otros requerimientos emanados por el (la) Jefe(a) de la Unidad de Bienestar y Calidad de Vida, en relación al ámbito de su competencia

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Técnico de Nível Superior de una carrera de a lo menos 4 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto técnico de nível superior del Estado o reconocido por esté o aquellos validados en Chile, de acuerdo a la legislación vigente.
Carreras técnicas de nível superior de: Técnico en Administración de Empresas/ Técnico de Trabajo Social/ Técnico en Administración Pública

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos deseables:

- Normativa Servicio de Bienestar (D.S. 28 de 1994).
- Manejo de plataformas y sistemas de seguros o beneficios.
- Microsoft Office nível intermedio.
- Conocimientos básicos en normativ