Operario de Bodega Dirección Regional de Antofagasta

Institución
- Autónomo / Servicio Electoral /

Convocatoria
- Operario de Bodega Dirección Regional de Antofagasta

Nº de Vacantes
- 3

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Antofagasta

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **22:32:06** del **14-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

595.920

Condiciones
- El/la seleccionado/a será contratado/a bajo la calidad jurídica de honorarios, para la Dirección Regional de Antofagasta, personal transitorio necesario para los procesos electorales. Se estima una renta bruta mensual de **$595.920.**
Se solicita disponibilidad inmediata, en Jornada completa, y modalidad presencial para apoyar labores de la dependencia mencionada. El cargo tiene una duración hasta el 30 de junio de 2025, con posibilidad de renovación sobre la base de desempeño y disponibilidad presupuestaria.
La persona seleccionada para el cargo no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo. Lo anterior, de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral.

Objetivo del cargo
- Apoyar las funciones propias del área, realizando todas las actividades y labores administrativas y operativas encomendadas, de acuerdo con las funciones, objetivos y metas definidas por dicha dependencia, aplicando los procedimientos definidos y estándares de tiempo y calidad estipulados en la preparación de materiales electorales.
- Funciones del Cargo
- Realizar actividades de recepción, control, clasificación y ordenamiento de materiales
- Apoyo en las labores diarias de producción según las indicaciones del supervisor.
- Colaboración activa en tareas asignadas al equipo para alcanzar metas y objetivos.
- Cumplir procedimientos operativos estándar y normas de seguridad.
- Cumplir las demás instrucciones que imparta la jefatura respectiva y apoyar en la gestión de los diferentes procesos del área.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media Humanístico Científica, Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional o equivalente de acuerdo a la legislación vigente.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência deseable de a lo menos 1 año en funciones similares.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- La evaluación se llevará a cabo en etapas sucesivas:

- Análisis curricular: Evaluación de antecedentes formales como: Nível educacional, post títulos, cursos de capacitación y otros.
- Experiência: Evaluación de la experiência requerida, otorgándose mayor puntaje a mayor cantidad de años en el área solicitada.
- Entrevista con la jefatura directa correspondiente: Esta se realizará de manera presencial o a través de plataforma Microsoft Teams, según necesidades del Servicio.

Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)

Preguntas al Postulante
- Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria
- La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidel