Profesional Encargado(a) Unidad de Administración

Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región del Maule
- Convocatoria
- Profesional Encargado(a) Unidad de Administración Interna y Servicios Generales.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Servicios Generales
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.702.585

Condiciones
- Renta acorde al estamento profesional grado 14º de la E.U.S.
- La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18.675.
- Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo N° 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Gestionar la infraestructura y sus mantenciones, servicios logísticos y función de compras para la provisión de bienes y servicios permanentes que se requieren para el funcionamiento de la institución, de acuerdo con los procedimientos establecidos, con observancia de la Ley de Compras, y Contrataciones Públicas y la Ley de Presupuesto, resguardando la administración eficiente de los recursos asociados, resguardando la eficiencia, eficacia, probidad y transparencia de ellos.
- Funciones del Cargo

1. Administrar los convenios suscritos en la materia y mantener adecuadamente las plantas físicas en que opera la SEREMI De Salud.
2. Administrar y supervisar las viviendas fiscales asignadas a la institución.
3. Gestionar y supervisar la mantención y el funcionamiento de edificios de las diferentes dependencias de la institución.
4. Controlar el uso y abastecimiento de los materiales e insumos utilizados para el normal funcionamiento de la institución.
5. Administrar el transporte de la Institución con el fin de atender en forma coordinada y oportuna los requerimientos de los diferentes usuarios internos, en materias de movilización.
6. Llevar a cabo la administración y gestión de los vehículos institucionales y de los convenios de transporte de personas suscritos por la institución.
7. supervisar el correcto proceso de inventario institucional.
8. velar por la contratación y pago oportuno de los Servicios Generales y Servicios Permanentes de la Institución.
9. Supervisión de egresos DTE plataforma ACEPTA.
10. Control stock de insumos y mercadería Bodega Institucional.
11. Control de Gestión de procesos y planificación estratégica de la Unidad.
12. Proceso de gestión nueva infraestructura institucional.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Contador/a Auditor, Ingeniero/a Comercial, ingeniero/a Control de Gestión, Administrador/a Público/a, Abogado/a, Ingeniero/a en Construcción, Ingeniero/a en prevención de riesgo, Economistas, o carrera a fin.

Especialización y/o Capacitación
- Certificación en plataforma Mercado Público vigente (Excluyente) mínimo nível intermedio.
- Finanzas Públicas.
- Estatuto Administrativo.
- Ley de Compras.

Experiência sector público / sector privado
- De al menos 2 años de experiência profesional en temas afines al cargo, de preferencia en gestión de licitaciones públicas y administración de contratos con el sector público.

Competencias
- Compromiso Institucional: Apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud.
Flexibilidad:Capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con un enfoque de mejora continua.
Orientación a la Eficiencia y Calidad:Lograr los resultados esperados de acuerdo a los objetivos del cargo y de los lineamientos estratégicos de la institución, dentro de los plazos y con los estándares de calidad determinados por el servicio.
Buen Trato: Realizar el trabajo con cordialidad hacia los usuarios tanto internos como externos, procurando lograr empatía con las necesidades de las personas.
Trabajo en Equipo:T