Técnico(a) de Nivel Superior para Servicio Dental

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital Comunitario de Salud Familiar de Bulnes
- Convocatoria
- Técnico(a) de nível superior para Servicio Dental
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Bulnes
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

572.820

Condiciones
- Planta: Técnica.
- Jornada de 44 horas semanales.
- Grado 22 EUS.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Participar de forma activa en la entrega de una atención segura y de calidad y junto al equipo de Dental, a las personas que requieran los servicios de Especialidades Odontológicas, respetando su dignidad y brindando un trato de excelencia a las personas, aportando al cumplimiento de los estándares, lineamientos y objetivos de la red asistencial de salud y de la institución.- Funciones del Cargo
Unidad de desempeño: Servicio dental

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Como requisito obligatorio de selección se requiere contar con:

- Certificado de Título de Técnico de Nível Superior en Enfermería o Técnico de Nível Superior en Odontología, otorgado por instituciones de educación del estado de Chile o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 05 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, o Postítulos, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale: Nombre capacitación, fecha término y horas (30% valor subfactor).
Posee 04 o más cursos atingentes de mínimo 20 hrs. Pedagógicas.
25 PUNTOS
Posee 03 cursos atingentes de mínimo 20 hrs. pedagógicas.
20 PUNTOS
Posee 02 cursos atingentes de mínimo 20 hrs. pedagógicas.
15 PUNTOS
- Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí.
- Se considerará como capacitación atingente: Curso de calidad y acreditación en salud, Trato al Usuario, Manejo Excel nível básico, Comunicación efectiva, REAS, protección radiológica.

Experiência sector público / sector privado
- Estas experiências deben ser acreditadas vía documento formal que indique claramente lo solicitado, es decir: institución, tiempo de permanencia, unidad de trabajo, funciones realizadas, tiempo en dichas funciones y otra información importante. Los certificados que se validarán son los siguientes (puede ser uno o más de uno): certificado emitido por la jefatura que incluya timbre, firma y datos de contacto, certificado emitido por RR.HH, resolución, finiquitos, o copias de contrato.
- En los casos en que el/la postulante no adjunte algún certificado que acredite los antecedentes ingresados a través de la plataforma al momento de postular, no se asignará el puntaje en el rubro respectivo, pudiendo quedar fuera del proceso si el puntaje es insuficiente para aprobar la etapa de análisis curricular. En caso de no acreditar mediante el respectivo medio de prueba un requisito considerado excluyente, su postulación será desestimada por no dar cumplimiento a los requisitos de admisibilidad establecidos en la presente pauta. Para acreditar lo solicitado, el/la postulante deberá adjuntar en sus documentos de postulación los respectivos certificados que permitan a Comisión de Selección determinar de manera efectiva experiência laboral, experiência específica, capacitaciones, etc. Para efectos de contabilizar periodos de tiempo, los certificados deberán explicitar en cuerpo del documento el tiempo de desempeño acreditado con fecha de inicio y de término o vigencia, según sea el caso y contener además la fecha de emisión del mismo.
- Como requisito obligatorio se requiere contar con:
**1. Certificado de Título de Técnico de Nível Superior en Enfermería o Técnico de Nível Superior en Odontología, otorgado por instituciones de educación del estado de Chile o reconocido por éste.
**2. Certificado de inscripción en la Superintendencia de Salud.
**3. Certificado de capacitación en: RCP e IAAS.**
- Para el cálculo