Sales Executive

DLL es un socio global de financiación de activos que permite a las empresas acceder con mayor facilidad a equipos, tecnología y software que contribuyan a su crecimiento. Ofrecemos soluciones financieras sostenibles y efectivas, junto con conocimientos y asesoramiento, para usar los activos fijos de forma más inteligente y rentable. Nuestros más de 50 años de experiência en el sector nos permiten comprender las necesidades únicas de nuestros socios y clientes de todo el mundo. Nos esforzamos por ofrecer soluciones flexibles para cumplir sus objetivos. DLL es una subsidiaria en propiedad absoluta del grupo Rabobank con sede principal en Eindhoven (Países Bajos). **¿Por qué elegir DLL?** - Global: presente em más de 30 países - Estable: perteneciente al grupo Rabobank Group - Fuerte posición en el mercado con asociaciones de largo plazo - Amplia gama de productos y compromiso con la innovación - Abierta, empresarial e informal **Your Function**: As a Sales Executive - Hard Assets, you should also be a self-starter who is prepared to develop and execute against a territory coverage plan and consistently deliver on quarterly targets. Senior field Manager will be able to effectively develop a sales strategy, collaborate with cross-teams to deliver results and help scale new mechanisms secure new customers. - Drive revenue and market share in a defined territory to meet or exceed quarterly net-new revenue targets; - Develop and execute against a territory plan that leads to the creation and maintenance of a robust sales pipeline; - Manage numerous accounts concurrently & strategically; - Analyze sales/metrics data from your territory to help evolve your plan; - Accelerate customer adoption through ongoing education and engagement; - Work with partners to extend your reach, generate new customers and expand service adoption; - Develop long-term strategic relationships with key accounts; - Create and implement sales programs and tools that increase performance within your territory; - Create and execute one to many sales campaigns; - Serve as a key point of contact for customers and ensure their long-term satisfaction; - C value. **Your Profile**: **Technical Knowledge**: - Basic accounting analysis; - Experience in brand positioning, sales strategy; - Verifiable experience in sales, preferably in the financial sector; - Ability to create customized presentations for customers/industry meetings; - Strong experienced with Microsoft Office; - English: Intermediate / Advanced oral and written. Verifiable experience; - Bachelor’s degree in business, administration, sales or similar. **Skills and Competences**: - Excellent verbal and written communications skills; - Strong management and relationship skills and high ability to influence in a matrix environment; - Commercial seniority and leadership, confidence in negotiating and challenging existing status quo to drive better outcomes for DLL business. **Extra competencies**: - Financial mathematics, experience in CTI markets and knowledge of different types of credit; - Able to travel up to 50% of the time. **We Offer**: **Todos los miembros disfrutan**: - Dos días hábiles por año como voluntario para una organización benéfica local; - Programa de salud y bienestar que incluye comida saludable, actividades divertidas de salud y vitalidad; - Horario flexible con posibilidad de trabajar desde casa (dentro del ámbito laboral); - Oportunidades de desarrollo profesional: aprendizaje en línea, programas de desarrollo de miembros; - Plan de pensiones de la empresa y atractivo paquete de beneficios de acuerdo con las políticas de su país de contratación. **Plan de benefícios Chile**: - Bono colación; - Bono Vacaciones; - Aguinaldo Navidad; - Asignación Escolaridad; - Dia de cumpleaños libre + Gift Card; - Programa de inglés y portugués online; - Pago Bono trabajo Hibrido; - Seguro Complementario de Salud. **Additional Information**: - El proceso de selección puede implicar una evaluación Screening es parte del procedimiento de solicitud y DLL evalúa a todos los pasantes y empleados nuevos de acuerdo con la "Política de Screening global de DLL" para determinar si el solicitante puede ocupar un puesto en DLL.