Asesor/a Prevención de Riesgos

**Descripción del puesto**:
**¿Vives en Copiapó, tienes experiência en faenas mineras y te gustaría asesorar en labores operacionales en Copec?**

**No te pierdas esta oportunidad**

En Copec estamos en búsqueda de un/a** Asesor/a Prevención de Riesgos para Copiapó** **que desempeñará sus funciones en la Minera Salares Norte quien responsable asesorar las labores operacionales y administrativas de COPEC, verificando el cumplimiento de las políticas de seguridad de la Compañía y de la legislación vigente, a través de la planificación, ejecución y auditoría de los sistemas de gestión y objetivos de seguridad, con el propósito de contribuir a la excelencia operacional de la Empresa en la cual la seguridad es un valor relevante.

**Dentro de tus principales funciones se encontrarían**:

- Asesorar periódicamente en la planificación, organización, coordinación y control en el desarrollo de planes y protocolos de seguridad y salud ocupacional para las distintas áreas de la Compañía, tanto operativas como también administrativas.
- Asesorar periódicamente a los superiores jerárquicos de la organización, en la aplicación del Sistema de Gestión de SSMA, acogiéndose a los procedimientos estipulados por la normativa vigente, para la disminución de los índices de accidentabilidad.
- Controlar periódicamente el cumplimiento de las disposiciones corporativas y legales vigentes relativas a seguridad y salud ocupacional, manteniendo contacto con mutuales de seguridad para el mejoramiento conjunto de los estándares y cursos.
- Informar mensualmente al comité de SSMA acerca de los progresos obtenidos en el logro de los objetivos, asociados a temáticas de riesgos, problemas y tendencias relativas a la seguridad y salud ocupacional.
- Detectar y evaluar periódicamente focos posibles de riesgo, para la seguridad y salud ocupacional en las labores operacionales y administrativas de COPEC, a través de inspecciones y observaciones de seguridad in situ y participación en la investigación de accidentes graves, colectivos o de alto potencial de pérdida, según las disposiciones corporativas y legales vigentes.
- Realizar análisis anuales de los parámetros de seguridad, para identificar eventuales necesidades de cambios en las políticas y/o programas relativos a la seguridad y salud ocupacional de COPEC.
- Preparar y recomendar periódicamente acciones correctivas para todos aquellos focos posibles de riesgo detectados con anterioridad, que aseguren el cumplimiento de las disposiciones corporativas y legales vigentes para el área de trabajo. Revisar periódicamente los indicadores de gestión relacionados a seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
- Construir mensualmente estadística de accidentes de la Compañía, informando acerca de las causas, tipos de accidentes ocurridos y planes de acción asociados.
- Promover mensualmente la actividad regular del Comité Paritario de Higiene y Seguridad en las distintas áreas, asegurando un debate productivo acerca del mejoramiento de los índices de seguridad, a través de la participación representativa de los diferentes sectores de la Compañía y del uso de los índices y reportes disponibles.
- Representar, cuando corresponda, los intereses de la Compañía frente a los entes Fiscalizadores y Organismo Administrador de la Ley 16.744, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Coordinar anual o mensualmente la realización de cursos y/o actividades de capacitación relacionados al mejoramiento de la seguridad y salud ocupacional en la Compañía, según las necesidades detectadas internamente y/o referidas por algún organismo externo.

En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.

**Te invitamos a ser parte de nuestro equipo**

**Requisitos**:

- Formación académica**:Título Profesional **Ingeniero/a en Prevención de Riesgos, **Ingeniero/a Civil **o carrera a fín.**:

- Experiência**:4 **años en faenas mineras de gran altura.**:

- Disponibilidad para trabajar en **Copiapó en turnos 4x3.**:

- Contar con curso Sernageomin B (excluyente).

**Beneficios**:

- Becas de estudios para ti y tu familia.
- Centro de Salud.
- Posnatal flexible.
- Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.
- Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.
- Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.
- Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de d