**About BHP**

En BHP apoyamos a nuestros empleados para que logren crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su máximo potencial.

Con un portafolio mundial de operaciones, ofrecemos un entorno diversificado e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocamos en crear un entorno laboral seguro en el que nuestros empleados se sientan profundamente conectados con nuestros valores y objetivos y en donde las diferentes capacidades y habilidades de nuestros empleados sean un factor clave de nuestro éxito.

Te invitamos a formar parte de este éxito.

**About the Role**

Como Especialista Mantenimiento Palas, tu principal objetivo será identificar, desarrollar y liderar iniciativas de mejoramiento de los equipos para alcanzar y superar los objetivos de producción, maximizando la disponibilidad y confiabilidad de la flota de palas.

Responsabilidades con mayor impacto:

- Elaborar “Análisis de Fallas” utilizando técnicas de RdP e impulsar la aplicación de las acciones recomendadas ante fallas frecuentes y/o catastróficas
- Liderar sesiones de RdP con equipos multidisciplinarios.
- Recomendar mejoras a los procedimientos de reparación y/o modificaciones ante fallas repetitivas o catastróficas de equipos semi-móviles de mina, asesorar y controlar su aplicación.
- Evaluar y recomendar líneas de acción a líderes y superintendentes frente a problemas que se presenten en los equipos.
- Identificar y evaluar alternativas de nuevas tecnologías y materiales que ofrezca el mercado y/o use la competencia mediante contactos y visitas técnicas.
- Elaborar procedimientos y documentación relacionada para mantención, reparación e inspección estructural de los equipos móviles mina y capacitar en su aplicación..
- Identificar mejores prácticas e implementarlas.
- Recomendar cambios a la estrategia de mantención para evitar recurrencia de las fallas por medio de los MDR (Master Data Request)
- Generar reportabilidad diaria, semanal y mensual.

**About You**
- Profesional universitario con estudios de Ingeniería Civil o Ejecución en Mecánica, Electricidad o Gestión.
- Experiência mínima de 3 años en mantenimiento de equipos mineros de alto tonelaje, como ingeniero, supervisor o planificador
- Experiência como ingeniero de confiabilidad o mantención
- Conocimiento de herramientas y metodologías de Mejoramiento Continuo (RdP, RCM, RCA, TPM, Six Sigma, etc)
- Conocimiento de herramientas computacionales a nível usuario (window, office, minitab, mail, etc)
- Conocimientos en ERP SAP-FIORI
- Buena capacidad de comunicación oral y escrita.
- Orientado al trabajo en equipo.
- Capaz de liderar proyectos y equipos de trabajos.

**Supporting a Diverse Workforce**

El tamaño y la magnitud de nuestro negocio no solo brindan una oportunidad significativa para el desarrollo profesional, sino también paquetes salariales atractivos con bonificaciones basadas en el desempeño y el exclusivo programa de acciones para empleados de BHP.

En BHP, reconocemos que la diversidad nos fortalece. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de trabajo en el que todos sean incluidos, tratados de manera justa y con respeto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos las postulaciones de personas independiente de su raza, color, sexo, nacionalidad, edad, religión, personas con discapacidades, orientación sexual, identidad de género, veteranos, ciudadanía, información genética u otro estado protegido bajo las leyes federales, estatales o locales.

Sabemos que hay muchos aspectos de la vida de nuestros empleados que son importantes, y el trabajo es solo uno de ellos, por lo que ofrecemos beneficios para que su trabajo sea compatible con su vida. Estos beneficios incluyen opciones de trabajo flexible, una generosa política de licencia parental remunerada, otras opciones de licencia extendida, salas de lactancia entre otros.

Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado del servicio militar, ciudadanía, información genética u otros aspectos protegidos bajo las leyes federales, estatales o locales.

BHP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas.