Coordinador de Sede Tocopilla

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Antofagasta /

Convocatoria
- Coordinador de sede Tocopilla

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Tocopilla

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**7**
Última a las **23:45:11** del **22-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.090.923

Condiciones
- Renta Bruta Mensual: $2.090.923
Tipo de contrato: Honorarios.
Modalidad: Presencial.

Objetivo del cargo
- El(la) Encargado(a) de Sede del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Antofagasta es un(a) profesional responsable de planificar, coordinar y supervisar el desarrollo académico y administrativo de la sede de Tocopilla, en estricta conformidad con las directrices y lineamientos emitidos por la Rectoría del CFT Estatal de la Región de Antofagasta. Su labor garantiza el funcionamiento eficiente de la sede, representando al CFTE en todas las actividades y gestiones locales, y reportando de manera directa a la Rectoría los resultados de su gestión.
- Funciones del Cargo
- Planificar, implementar y supervisar la operación académica y administrativa de la sede.
- Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de las políticas del CFT Estatal.
- Representar al CFT Estatal en actos, reuniones y gestiones locales.
- Coordinar con las distintas áreas del CFT Estatal para garantizar recursos, infraestructura y personal necesarios para el funcionamiento de la sede.
- Elaborar informes periódicos sobre el desempeño, avances y resultados de la sede para la Rectoría.
- Gestionar la comunicación entre la sede y la Rectoría, manteniendo un flujo constante de información.
- Colaborar con la Unidad de Vinculación con el Medio en fortalecer la presencia del CFTE en las comunidades.
- Contribuir desde su experiência y área a la implementación, mantención y mejoramiento del sistema de aseguramiento de la calidad del CFTE.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Estar en posesión de un título profesional o grado académico otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por este, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración y afín al cargo a proveer.

Especialización y/o Capacitación
- Postgrado en educación superior.

Experiência sector público / sector privado
- Mínimo 3 años de experiência en cargos similares en el sector público o privado, respaldada mediante certificados emitidos por empleadores o finiquitos.

Competencias
- **Liderazgo**: Habilidad para cumplimiento de objetivos, promoviendo un ambiente de confianza, responsabilidad y mejora continua.
- **Integridad**: Capacidad para actuar con honestidad, ética y coherencia en todas sus acciones, incluso cuando nadie lo está observando. Implica cumplir con principios morales y organizacionales, mantener la confidencialidad cuando se requiere, y demostrar un compromiso constante con la verdad, la justicia y la transparencia.
- **Proactividad**:Se anticipa a posibles dificultades buscando soluciones coordinadas y eficientes.
- **Flexibilidad**: Capacidad de adaptación a cambios en la planificación de las autoridades, realizando las respectivas modificaciones en la planificación y organización de tareas.
- **Comunicación efectiva**:Permanente retroalimentación informativa con pares y superiores, de manera asertiva y coordinada.
- **Planificación y Organización**: Establecer plan de trabajo para cumplir con las tareas encomendadas.
- **Preocupación por el orden y la calidad**:Verifica permanentemente la exactitud de la información y la calidad en el cumplimiento de las tareas asignadas.
- **Trabajo en equipo**: Constante comunicación para colaborar con otros de manera efectiva, aportando comunicación clara y disposición para apoyar y ser apoyado.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualq