Médico Especialista en Neonatología

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Hospital Carlos Van Buren

Convocatoria
- Médico Especialista en Neonatología

Nº de Vacantes
- 4

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Valparaíso

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

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- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.542.924

Condiciones
- $2.542.924 (Bruto mensual base para Ley 15.076 / 28 hrs.) Cálculo según antigüedad laboral y/o asignaciones adicionales serán revisadas durante proceso de ingreso al Hospital.
- Postulaciones serán gestionadas a través de Portal de Empleos Públicos.

Objetivo del cargo
- Ejecutar las acciones médicas necesarias para el logro de la estabilización del neonato hospitalizado, así como el que requiera atención médica en la atención inmediata o puerperio, procurando atención integral.
- Funciones del Cargo

Asistenciales
- Otorgar una atención médica oportuna y eficaz a los pacientes hospitalizados en la Unidad de Neonatología, especialmente a aquellos que se encuentran en UPC neonatal.
- Brindar evaluación y manejo a recién nacidos que lo requieran en atención inmediata y puerperio
- Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos efectiva y eficazmente.
- Solicitar evaluación pertinente de otros médicos de urgencia (cirujanos pediatras, traumatólogos, entre otros).
- Cautelar que se les entregue la terapéutica adecuada a los pacientes.
- Comunicar a los familiares la situación de salud de los neonatos evaluados en el turno en las ocasiones en que sea necesario.
- Registrar adecuadamente las atenciones realizadas en la ficha clínica del paciente.
- Gestionar los cupos de la Unidad en ausencia del Médico Jefe o Jefe de UPC de manera de brindar atención de salud a todos los pacientes que tengan necesidad de hospitalización.
- Registrar y notificar adecuada y oportunamente cuando se presente una patología GES.
- Acompañar en el traslado de pacientes críticos en los casos que sea necesario.
- Realizar un informe detallado, escrito y verbal, de las novedades acontecidas con los pacientes a su cargo durante la guardia.
- Comunicar incidentes críticos al Jefe de Neonatología y/o Jefe de UPC.
- Cumplir normas de prevención de infecciones asociadas a la atención en salud.
- Respetar normas de seguridad e higiene establecidas, de acuerdo con la Ley 16.744.

Administrativas
- Colaborar en actividades docentes con alumnos de pre y post-grado, de acuerdo con lo dispuesto en convenios suscritos por el Hospital.
- Proporcionar educación dentro de la Unidad a los miembros del equipo y a la comunidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de médico cirujano otorgado por una universidad del estado o reconocida por éste, o aquellos validados en chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Cumplir con la ley n°20.261 sobre examen único nacional de conocimientos de medicina (EUNACOM).
- Especialidad de pediatría y/o sub-especialidad de neonatología certificada por universidad chilena o acreditado en super intendencia de salud.
- Debe encontrarse acreditado por la superintendencia de salud, cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad.

Especialización y/o Capacitación
- Curso IAAS 80 hrs. (deseable)
- Programa de reanimación neonatal (deseable)

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 1 año de experiência clínico asistencial en instituciones públicas o privadas, en servicios hospitalarios de especialidad pediátricos y/o neonatal.

Competencias
- Competencias Transversales:

- Compromiso Organizacional
- Probidad Administrativa
- Respeto y Cordialidad
- Vocación de Servicio

Competencias Específicas:

- Liderazgo
- Iniciativa
- Adaptación / Flexibilidad
- Orientación a la Calidad y Mejora Continua
- Planificación y Organización

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo