Jefe(a) Subdepartamento Licencias

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO
- Dirección General de Aeronáutica Civil requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.
- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.

**Postulaciones** a esta convocatoria

**15**
- Última a las **10:45:54** del **02-06-2025**
- Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.
- Certificado Situación militar al día (*)
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV Formato Libre(Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

**I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES**

**Ministerio**: Ministerio de Defensa Nacional

**Institución**: Dirección General de Aeronáutica Civil

**Cargo**

**Estamento**

**Fecha Vacancia**

**Vacantes**

**Renta Bruta**

**Lugar Desempeño**
- Jefe(a) Subdepartamento Licencias
- Directivos
- 02/08/2015
- 1
- 3.799.180
- Región Metropolitana de Santiago - Providencia

**Comentarios Renta**

**Cargo**: Jefe(a) Subdepartamento Licencias

La renta señalada no considera trienios ni modernización.

**II. PERFIL DEL CARGO**

**2.1 Cargo**: Jefe(a) Subdepartamento Licencias

**2.1.1. Objetivo del cargo**

Gestionar los procesos de otorgamiento, renovación y convalidación de licencias y habilitaciones al personal aeronáutico, efectuando las evaluaciones teóricas y de pericia a los postulantes y titulares de licencias y habilitaciones aeronáuticas. Además de fiscalizar el cumplimiento de la normativa en el ámbito de las licencias del personal aeronáutico.

**Principales Funciones del Cargo.**

**En el ámbito de la gestión propia del cargo**:
a) Disponer la fiscalización a través del proceso de Vigilancia Continua del cumplimiento de la reglamentación y normativa del área de licencias, por parte de usuarios internos y externos.
b) Disponer la evaluación y aprobación de las solicitudes de licencias y habilitaciones.
c) Disponer la certificación y las evaluaciones de aptitud psicofísica pertinentes.
d) Certificar el otorgamiento de las licencias y habilitaciones, revalidaciones, renovaciones y suspensiones cuando corresponda, una vez que el personal autorizado ha verificado el cumplimiento de la normativa vigente. e) Disponer la evaluación de las solicitudes de convalidaciones de licencias extranjeras.
f) Disponer la administración de los exámenes teóricos y de pericia que correspondan a los postulantes y titulares de licencias y habilitaciones aeronáuticas, disponiendo las comisiones de servicio nacionales para la administración de los exámenes.
g) Mantener contacto con los Organismos de Licencias de otros Estados, según se disponga, asistir a reuniones del área de Licencias, efectuar asesorías, y promover visitas de acercamiento y reuniones de reciprocidad.
h) Disponer la evaluación y fiscalización de los simuladores y entrenadores de procedimientos de vuelo, los Centros de Instrucción de Aeronáutica Civil (CIAC)y los Centros de Entrenamiento de Aeronáutica Civil (CEAC) del país y en el extranjero empleados para la formación y entrenamiento del personal de vuelo y las ECIs.
i) Disponer la evaluación, y fiscalización de los centros de instrucción y entrenamiento (CIAC/CEAC) de personal de tierra.
j) Administrar los recursos humanos, materiales, financieros e informáticos bajo su responsabilidad.
k) Ejercer las atribuciones delegadas, cuando corresponda.
l) Asesorar al director de Seguridad Operacional en aquellas materias que se relacionen con asuntos técnicos u operativos propios del Subdepartamento.
m) Integrará el comité del Grupo de Ejecutivos de Seguridad Operacional (G.E.S.O.) cuando sea convocado.
n) Analizar y presentar al Jefe del Departamento Seguridad Operacional los antecedentes sobre presuntas infracciones a la legislación y reglamentación vigente, proponiendo las medidas correspondientes.
o) Analizar resultados del Plan de Vigilancia Continua (PVC) y proponer al Director de Seguridad Operacional las acciones correctivas a los hallazgos.

**En el ámbito de la gestión de personas**:
a) Fomentar el desarrollo de las capacidades de sus colaboradores para el cumplimiento de los objetivos, valores y metas comprometidas institucionalmente, así como promover actitudes favorables hacia un estilo de trabajo colaborativo y aprendizaje de buenas prácticas, como una forma de enfrentar los desafíos laborales.
b) Informar y transmitir a sus colaboradores los cambios en el contexto