Analista de Costos del Departamento Técnico Serviu

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Región del Ñuble /
- Convocatoria
- Analista de Costos del Departamento Técnico SERVIU Región de Ñuble.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Arquitectura /Construcción /Urbanismo
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **02:56:01** del **30-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.

Objetivo del cargo
- Recopilar, organizar y analizar datos relacionados a expedientes de costos que formen parte de proyectos/licitaciones urbanos y habitacionales en los distintos programas del MINVU.
- Generar, mantener y actualizar planilla con el listado de precios unitarios de obras, asociados a programas habitacionales.
- Elaborar catastro de proveedores regionales, con especificaciones de acuerdo a requerimientos por llamado.
- Funciones del Cargo- Identificar tendencias en las variaciones del precio de los materiales y mano de obra, con el objetivo de desarrollar proyecciones.
- Generar vinculación con otros SERVIU, a razón de tener parámetros comparativos respecto de precios.
- Desarrollar y mantener actualizado el listado de precios unitarios para distintos tipos de obra, asociado a proyectos urbanos y/o programas habitacionales, a través de una planilla que debe actualizarse semestralmente.
- Revisión de expedientes de costos de los proyectos habitacionales y de urbanización.
- Recomendar presupuestos para aprobación o rechazo de solicitudes de financiamiento.
- Explicar y argumentar recomendaciones frente a jefatura y EGIS/PSAT ATL o Entidades Patrocinantes.
- Elaborar documentos instructivos y capacitaciones para orientar EGIS/PSAT, ATL o Entidades Patrocinantes respecto de ingreso de proyectos, respecto a formulación de expediente de costos.
- Participación en comisiones referidas a la gestión del departamento.
- Concertar y coordinar las reuniones de las unidades que corresponda.
- Cumplir y promover el cumplimiento de las disposiciones del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información del Servicio, en el ámbito de los procesos gestionados por el Departamento/Área/Equipo/Unidad.
- En general, realizar todas las actuaciones que le sean encomendadas por la jefatura y/o que sean necesarias para el logro del objetivo del cargo y de la unidad donde se desempeña

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional del área Profesional del área de la Ingeniería Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Civil, o del del área de la construcción: Constructor Civil o Ingeniero Constructor, proveniente de instituciones acreditadas por el Ministerio de Educación.

Experiência sector público / sector privado
- 3 años mínimos en funciones similares al cargo, en el sector público o privado, en este último caso, debe contar con experiência en el área de la construcción y/o obras civiles.

Competencias

**COMPETENCIAS**

**DEFINICIÓN**

**TRANSVERSALES**
Trabajo en Equipo/Colaboración
Capacidad para trabajar con otros equipos o grupos de trabajo u otras personas
- integradamente y de manera efectiva para alcanzar metas comunes y objetivos de la Institución; compartir conocimientos y manifestar una predisposición a escuchar y aceptar aportes de otras personas; contribuir al consenso y aceptarlo; alinear los objetivos propios a los objetivos de la organización y/o del equipo. Responsabilizarse de las tareas encomendadas por el equipo y comprometerse con el resultado del trabajo grupal.