Reemplazo: Analista de Contratos de Exámenes Clínicos y Otros

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Hospital Regional de Rancagua

Convocatoria
- REEMPLAZO: Analista de Contratos de Exámenes Clínicos y Otros.

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Abastecimiento /Compras

Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad
- Rancagua

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**10**
Última a las **17:40:39** del **05-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.342.691

Condiciones
- Puesto de trabajo en condición de reemplazo. Renovación contrato mensual, en base a evaluación de desempeño y disponibilidad presupuestaria del establecimiento.
- Cargo dependiente del **Departamento de Logística, Hospital Dr. Franco Ravera Zunino.**:

- Jornada Laboral: lunes a viernes de** 08:00 am a 16:48 pm**

Objetivo del cargo
- Analizar y velar por la correcta ejecución de los contratos celebrados entre la institución y el proveedor adjudicado, administrando, coordinando y supervisando la gestión realizada por la empresa concesionaria tanto en la parte operativa del contrato como en la administrativa, de acuerdo a los términos de referencia de la prestación del servicio.
- Funciones del Cargo
- Encargado de gestionar administrativamente la ejecución del servicio contratado, velando que el cumplimiento del servicio sea realizado de acuerdo a las bases de licitación, solicitando la documentación a los referentes técnicos del área, respecto a los servicios y mantenciones realizadas por los proveedores adjudicados.
- Administrar información relacionada al contrato, plazos, cobros de multa, pautas de trabajo, etc.
- Responsable de conocer y aplicar lo establecido en la Ley de Compras Públicas N° 19.886, en el reglamento N° 250, en las Directivas entregadas por la Contraloría General de la República, como así también lo establecido en la Ley sobre Probidad en la Función Pública y Prevención de Los Conflictos de Intereses N° 20.880 y la Ley de Subcontratación N° 20.123.
- En relación a los Contratos: es responsable de dominar todos los aspectos del Contrato, incluyendo los términos y condiciones contractuales, el objetivo principal o único, las formas de entrega de los servicios.
- En relación al Seguimiento: es responsable de hacer el seguimiento de la entrega de los servicios, la comunicación con los referentes técnicos, las validaciones necesarias para la aprobación de pago de los servicios, las observaciones al contrato, y la aplicación de amonestaciones y multas.
- En relación al Término o Renovación: es responsable de informar los saldos sin utilizar y los plazos de término o renovación.
- Realizar todas las tareas complementarias que le designe su Jefatura en el ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de **Administrador Público, Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Ingeniero Ejecución Administración Empresas, Ingeniero Ejecución Gestión Pública o Ingeniero Informático**, de a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

**Contar con Acreditación en Compras Públicas: certificado de Dirección de Compras Públicas.**

Especialización y/o Capacitación
- Deseables capacitaciones pertinentes al área.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência laboral en contratos y gestión de contratos, desarrollo de licitaciones, relaciones con proveedores y relaciones con referentes técnicos.

**CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS**
- Conocimiento y manejo de Ley de Compras Públicas
- Conocimiento y manejo de contratos y gestión de contratos, desarrollo de licitaciones, relaciones con proveedores y relaciones con referentes técnicos.
- Conocimiento y manejo de Ley de Probidad
- Conocimiento y manejo de herramientas tecnológicas y de ofimática.

Competencias

**a) Competencias Transversales**
- **Orientación a la Eficiencia**: Lograr los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
- **Trabajo en Equipo**: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.
- **Orientación al Usuario**: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos y externos. Implica disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.

**b) Compet