Profesional de Organismos Compradores

Institución
- Ministerio de Hacienda / Dirección de Compras y Contratación Pública /

Convocatoria
- Profesional de Organismos Compradores

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Abastecimiento /Compras

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**14**
Última a las **23:40:54** del **27-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Calidad jurídica**: Contrata.

**Renta**: La posición tendrá una renta bruta mensual grado 16 EFS, correspondiente a $1.884.908. De forma adicional, trimestralmente (en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre) podría pagarse bono sujeto a cumplimiento de metas institucionales, ascendiendo la renta bruta en dichos meses a $2.303.756. La renta bruta mensualizada corresponde a $2.024.524.

**Modalidad**: Presencial.

Objetivo del cargo
- Gestionar estrategias de vinculación, asistencia y apoyo a usuarios compradores de Mercado Público, con el objetivo de promover entre éstos un uso eficaz y eficiente de los diversos mecanismos disponibles en el sistema de compras públicas, fortaleciendo su conocimiento y optimizando su experiência en el proceso de adquisición.
- Funciones del Cargo

1. Apoyar la caracterización de los organismos compradores, identificando sus necesidades y especificidades.
2.Proponer e implementar estrategias de vinculación con organismos compradores, en función de sus necesidades, participación y comportamiento en el sistema de compras pública.
3. Acompañar a los organismos compradores en la transformación de sus procesos de compra, con el fin de garantizar el uso eficaz de los diversos mecanismos de compra pública disponibles para el cumplimiento de sus objetivos.
4. Generar redes y conformar equipos de trabajo interdisciplinarios, con áreas internas u organismos externos, para asegurar la adecuada implementación de los procesos de compra.
5. Implementar oportunidades de mejora en las estrategias de compra de los organismos compradores.
6. Realizar requerimientos y consultas al mercado y a los principales proveedores, según la complejidad de la industria, para identificar las mejores condiciones comerciales para el Estado.
7. Realizar y apoyar los procesos de licitación de compras coordinadas y participar activamente de las fases del proceso.
8. Colaborar activamente en el diseño, implementación y puesta en marcha de nuevos mecanismos de compra y de nuevos convenios marco para asegurar la adecuada implementación de los procesos de compra y herramientas del sistema.
9. Identificar las necesidades de habilitación de los distintos segmentos de compradores, relevándolas al Dpto. de Formación y Capacitación Usuaria y apoyando en la propuesta de estrategias en conjunto para abordarlas.
10. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura dentro de su ámbito de especialidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional obtenido de una carrera de al menos 8 semestres de duración, del ámbito de la Ingeniería civil Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Administración Pública, o afín, de una institución reconocida por el Estado de Chile.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos mínimos**:

- Gestión de Clientes
- Gestión de Contratos

**Conocimientos deseables**:

- Compras y Contratación Pública
- Comercio Electrónico
- Gestión de Abastecimiento
- Análisis de Industria
- Idioma Inglés nível intermedio B1 (MCER)

Experiência sector público / sector privado

**Experiência laboral mínima requerida**:
Al menos 1 año ejerciendo en cargos asociados a procesos de compras, abastecimiento y/o gestión de clientes, en instituciones públicas o privadas.

**Experiência deseable**:
Experiência en cargos que impliquen análisis sectoriales o de mercados, consultorías de abastecimiento estratégico y/o generación de propuestas de nuevos negocios, en empresas públicas o privadas.

Competencias

**Competencias Transversales**:
Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar con otras áreas de la organización con el propósito de alcanzar, en conjunto, la estrategia organizacional, subordinar los intereses personales a los objetivos grupales. Implica tener expectativas positivas respecto de los demás, comprender a los otros, y generar y mantener un buen clima de trabajo.

Orientación al Usuario: Capacidad para actuar con sensibilidad ante las necesidades de un cliente y/o conjunto de clientes, actuales o potenciales, externos o internos, qu