Directora Sala Cuna Hospital de Lonquimay

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital de Lonquimay
- Convocatoria
- Directora Sala Cuna Hospital de Lonquimay
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Angol
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad. )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- La renta bruta, corresponde a la renta bruta mensualizada a la cual se le deben de agregar los descuentos legales vigentes.

Objetivo del cargo
- Promover y fortalecer la educación y cuidados infantiles de los hijos e hijas de funcionarias del establecimiento, cuyas edades fluctúen entre 0 a 2 años a fin de garantizar el derecho de sala cuna establecido por ley. Además, proveer un soporte para el resguardo de los hijo/as; con tales efectos diseñará y ejecutará planificaciones educativas, conforme a los lineamientos técnico/pedagógicos establecidos por el Ministerio de Educación (MINEDUC). Asimismo, guiará al equipo técnico en aula y velará por el proceso de enseñanza/aprendizaje para generar un óptimo desarrollo de habilidades y bienestar de los niños y niñas.
- Funciones del Cargo
- Preparar las carpetas, proyecto educativo, reglamentos y otros que son requisitos para la autorización de funcionamiento de sala cuna del Hospital de Lonquimay (según ley 20.832 y D.S N°128 de 21 de junio de 2018).
- Ejecutar actividades destinadas al desarrollo de habilidades en el grupo de niño/as a su cargo, con el fin de propiciar el logro de los objetivos pedagógicos establecidos en la planificación de aula.
- Supervisar y evaluar el trabajo de niñas y niños a su cargo, a fin de resguardar su bienestar y promover el desarrollo integral de conocimientos, habilidades y destrezas; con tales efectos organizará al equipo técnico, enfatizará los procedimientos de trabajo y de seguridad en el recinto reforzando las líneas pedagógicas
- Planificar, implementar y evaluar el plan anual del nível a su cargo. Asegurando la aplicación de lineamientos técnicos pedagógicos definidos por el MINEDUC y coordinados con la Unidad de Cuidados Infantiles de la Dirección de Servicio de Salud Araucanía Norte.
- Establecer una excelente comunicación con los padres, madres y/o apoderados, sobre el desarrollo de sus hijos e hijas a través de reuniones, entrevistas, convivencias y talleres educativos
- Guiar su quehacer por las bases curriculares de la educación parvularía, para esto efectuará reuniones de planificación semanales con el equipo e implementará instrumentos que permitan evaluar los resultados en el proceso de enseñanza/aprendizaje y bienestar de los niños y niñas.
- Observar, evaluar y retroalimentar el trabajo del personal asistente de la educación con el fin de promover la aplicación de mejoras técnicas
- Planificar reuniones, talleres de formación, talleres de material didáctico con personal a cargo.
- Potenciar las capacidades de las personas con las que comparte el aula, mediante la asignación de responsabilidades individuales y colectivas en función de sus talentos y fortalezas.
- Actualizar la documentación y formatos requeridos para mantener un orden de registro dentro del aula.
- Contribuir con el desarrollo de un ambiente de respeto y clima laboral propicio para el desarrollo de la capacidades individuales y grupales del equipo técnico que se desempeña en esta unidad
- Realizar evaluación de aprendizajes; diagnostica, formativa y sumativa. Entregando a las familias Informes de Avance.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Formación educacional**

**Título Profesional de Educadora de Párvulos. Deseable especialización en el Área de Gestión Educativa u otra especialización en Educación Parvularia.**

Especialización y/o Capacitación

**Deseables**
**atingentes al cargo**
- Curso de Estimulación Temprana o similar. **Vigente en los últimos 5 años.**:

- Curso en Planificación y Evaluación Educativa. **Vigente en los últimos 5 años.**:

- Curso de Bases curriculares de la Educación Parvularia. **Vigente en los últimos 5 años.**:

- Curso de comunicación efectiva. **Vigente en los últimos 5 años.**

**Otros Deseables**
- Curso básico de Primeros Auxilios. **Vigente en los últimos 5 años.**:

- Conocimiento de Orientaciones para el Buen Trato en Educación Parvularia, MIN