Analista Reclutamiento

hace 6 días


Santiago de Chile Fundación Arturo López Pérez A tiempo completo

Reemplazo

Administrativo

Región Metropolitana de Santiago

Providencia
- En
- **Fundación Arturo López Pérez, Gerencia Comercial Convenio Oncológico**, nos encontramos en la búsqueda de un/a
- **Analista de Reclutamiento** para
- **reemplazo por licencia pre y post natal,** quien tendrá por objetivo:

- Realizar en forma eficiente procesos de atracción y reclutamiento de nuevos colaboradores, velando por su correcto ingreso para satisfacer las demandas de personas de las distintas áreas de la Gerencia, según los tiempos y lineamientos definidos por la Unidad de Personas Convenio._

Si quieres ser parte de una organización que tiene como misión ser centro integral de diagnóstico, tratamiento, investigación y docencia en cáncer. Donde también, buscamos la excelencia, calidad y calidez a través del mejoramiento continuo de protocolos seguros y efectivos, en un ambiente de respeto y profesionalismo para nuestros pacientes, sus familias y comunidad.
Somos una institución sin fines de lucro, comprometida con la generación de valor social, creemos en las capacidades de nuestros colaboradores, respetamos su individualidad y estimulamos su formación personal y profesional.
Te invitamos a postular con nosotros

**Requisitos**:

- Título de Ingeniero/a en Administración de Empresa, deseable de la especialidad en Recursos Humanos; o Psicólogo/a, deseable de la especialidad organizacional.
- Experiência laboral mínima de 6 meses en área de Recursos Humanos, idealmente en Reclutamiento y Selección.

Jornada: 40 horas
Horario: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 / Viernes de 08:30 a 13:30
Modalidad: 100% presencial

Se parte de una gran organización

Todas nuestras ofertas laborales son inclusivas bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de Reclutamiento y Selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).

**Perfil deseado**:

- Requisitos:

- Título de Ingeniero/a en Administración de Empresa, deseable de la especialidad en Recursos Humanos; o Psicólogo/a, deseable de la especialidad organizacional.
- Experiência laboral mínima de 6 meses en área de Recursos Humanos, idealmente en Reclutamiento y Selección.

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Experiência hasta 2 años

Estudios mínimos: Universitaria

Graduado

Psicología

Psicología Laboral



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