Jefe(a) de Proyectos Tics

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González
- Convocatoria
- JEFE(A) DE PROYECTOS TICS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Informática y Sistemas
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (CERTIFICADO DE INHABILIDAD PARA TRABAJAR CON MENORES DE EDAD)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.539.449

Condiciones
Incluye almuerzo en casino institucional.

Objetivo del cargo
- Responsable de planificar, organizar, evaluar, monitorear y liderar la ejecución de proyectos de Tecnologías de Información, según las políticas y procedimiento del Hospital, SSMS y MINSAL, asegurando la calidad y éxito del mismo.
- Funciones del Cargo
- 1. _Administrar los proyectos a unidad TIC en cuanto a gestión de personas y recursos a organización, control, dirección y planificación._
- 2. _Gestionar oportunamente el área de soporte de acuerdo a estándares calidad, logrando una adecuada orientación al usuario._
- 3. Gestionar el área de redes e infraestructura, velando por su correcto funcionamiento haciéndose cargo de las buenas prácticas, mantenciones y actualizaciones de éstas_
- 4. _Gestionar el área de aplicaciones y bases de datos, velando por el correcto funcionamiento de los sistemas y el adecuado soporte a los usuarios, resguardando la información en ellos almacenada._
- 5. _Generar las Políticas referentes al área de competencia de la Unidad de Sistemas, tecnologías y seguridad de información._
- 6. _Mantener adecuada y oportuna coordinación con los proveedores de equipamiento, sistemas y desarrollos que tenga el HEGC._
- 7. _Mantener adecuada y oportuna coordinación con proveedores que integren el tercer nível de la Mesa de Ayuda._
- 8. _Confeccionar, según necesidad, las “Bases técnicas” para las licitaciones que refieran temas de TIC, y ser contraparte técnica en licitaciones y proyectos TI ante los proveedores de tecnologías de información._
- 9. Encargado/a de recepcionar proyectos realizados por terceros asegurando que cumplan los protocolos del área._
- 10. Asegurar interoperabilidad de los sistemas del hospital con los de la red del servicio u otros sistemas del estado o privados._
- 11. Participación activa en capacitaciones relacionadas con ámbito, y en comités pertinentes._
- 12. Otras actividades que le determine su jefatura relacionados con su labor._

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Ingeniero/a en informática de al menos 8 semestres, impartida por Universidad o Instituto de Formación superior reconocido por el Estado._

Especialización y/o Capacitación
- Excluyente:
- _Curso o Diplomado Gestión de Proyectos Informáticos (mínimo de 120 horas)._
- _Curso o Diplomado Seguridad de la Información o Ciberseguridad (mínimo de 120 horas)._
- _Curso o Diplomado Gestión del Liderazgo (mínimo de 70 horas)._
- Deseable: _
- _Excel avanzado_

Usabilidad de herramientas tecnológicas
- Excluyente: _
- _Capacitación en herramientas técnica de integración de sistemas _
- Deseable: _
- _Conocimientos de Dominio para administrar la red_

Otras materias de dominio: _Deseable experiência en elaboración de bases técnicas y evaluaciones de licitación (certificado experiência)._

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente:
- _Experiência mínima de 5 años en jefatura de Proyectos TICS_
- Deseable:_
- _Contar con un mínimo de 5 años de experiência acreditable en el área de informática_
- _Experiência en salud pública_

Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**

**(Propias de un funcionario/a del Hospital Exequiel independientemente del puesto)**
Orientación a Resultados
- Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad, de los productos y servicios que le competen._
Enfoque a las personas
- Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los funcionarios y pacientes del Hospital. _
Capacidad de hacerse cargo
- Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros._
Adaptación al cambio
Trabajo en equipo y cooperación
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