01 Asistente Social Programa de Acompañamiento a

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno - Convocatoria - 01 Asistente Social Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género "Crece Con Orgullo" - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región de Los Lagos - Ciudad - Osorno - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - Certificado Situación militar al día (*) - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** Condiciones - Asistente Social,Grado 14 EUS, Estamento Profesional, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 44 Hrs, a desempeñarse como ASISTENTE SOCIAL PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO A LA IDENTIDAD DE GÉNERO “CRECE CON ORGULLO” del Hospital Base San José de Osorno. - La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 3 meses. Posteriormente, se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACION AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste. - Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación Objetivo del cargo - Implementar el Programa de acompañamiento a la Identidad de Género en el establecimiento de salud, participar del trabajo intersectorial entre servicios del Estado y con la sociedad civil organizada en estas materias. - Descripción del Cargo **Funciones del Cargo**: - Dedicación exclusiva al Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género. - Ejecutar la Etapa de Ingreso, Evaluación y Elaboración del Plan de Cuidados Integrales. - Diseñar y ejecutar la Etapa de Implementación del Plan de Cuidados Integrales. - Coordinar y/o implementar las actividades de sensibilización en el establecimiento de salud donde trabaje, en vinculación con referente de género y referente PAIG del Servicio de Salud respectivo. - Participar, fomentar y/o implementar instancias de participación con la sociedad civil y con el intersector relacionadas al PAIG, en coordinación con referente PAIG Servicio de Salud respectivo. - Contactar a establecimientos educacionales, de salud, municipalidades, oficinas locales de la niñez, organizaciones de la sociedad civil y otros lugares destinados a la niñez y adolescencia, para difundir las vías de acceso al PAIG. - Coordinar y/o implementar actividades de difusión, educación y comunicación social relativas al PAIG y sus orientaciones técnicas. - Mantener actualizada información, documentación y reporte de actividades, que permita el seguimiento y evaluación del Programa. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. - Formación Educacional - Profesional Asistente Social (Excluyente) Especialización y/o Capacitación **Conocimientos y/o capacitaciones específicas**: - Marco normativo de la Administración del Estado - Marco normativo nacional en Derechos Humanos, Igualdad y No Discriminación - Perspectiva de género - Aproximación afirmativa para trabajo con diversidades y disidencias sexo-genéricas. - Salud Pública con enfoque comunitario y familiar. **Conocimientos y/o capacitaciones generales**: - Manejo de herramientas computacionales a nível usuario (Excel, Power Point, Word). Experiência sector público / sector privado - Según DFL 20/2017: - Título profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar experiência profesional no inferior a 01 año, en el sector público o privado (EXCLUYENTE), o; - Título profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar experiência profesional no inferior a 02 años, en el sector público o privado (EXCLUYENTE). Experiência deseable de 2 años en establecimientos de salud pública o privada, o bien, en acompañamiento o trabajo con personas trans y/o género no conforme en municipalidades u organizaciones de la sociedad civil (internados, prácticas profesionales, pasantías, voluntariados, u otros). Según el Reglamento de la Ley 21.120, formación y experiência laboral de, al menos dos años, en: - Trabajo en niñez