Analista Atracción de Talento

hace 1 semana


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Hoy nos encontramos buscando un/a **Analista de Atracción de Talento**

**Objetivo del Cargo**:
El principal objetivo es garantizar la dotación de la primera línea, ingresando los perfiles más adecuados para el cargo, manteniendo una relación con el área comercial que le permita identificar talentos y aportar en el desarrollo de estos.

**Principales Funciones**:

- Garantizar la dotación de la primera línea y de cargos comerciales del Corporativo.
- Seguimiento de los procesos vigentes y revisar el HC para identificar futuras vacantes.
- Apoyar al área comercial en el desarrollo profesional de Ejecutivos y Líderes.
- Ingresar los recursos solicitados a los PEI.
- Coordinar y generar el ingreso de nuevos WOMers.
- Gestionar altas en BUK de los cargos de Ejecutivos Multiskill.

**Perfil deseado**:
**Requerimientos**:
Nível Educacional: Psicología, mención laboral u organizacional
Rubro de experiência laboral requerido Idealmente empresas con alta dotación, Consultoras de RRHH, Retail, etc.

Años de experiência laboral en el cargo: Al menos 1 año
Cargos desempeñados previamente: Especialista de R&S, Analista R&S, Consultor/a R&S
Nível de Inglés requerido Medio (no excluyente)

Conocimientos técnicos requeridos
- Certificación Entrevistas/Modelo de Competencias
- Manejo Microsoft Office usuario avanzado
- Idealmente manejo de plataformas de R&S como BUK, Linkedin



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