Encargado(a) de Oirs Provincial Talagante

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Metropolitano /
- Convocatoria
- Encargado(a) de OIRS Provincial Talagante
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Talagante
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.052.111

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.
- Los plazos publicados en estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.
- Para la postulación, los interesados deben informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso posean
- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
- Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso,
- **deberán** presentar la totalidad de los documentos
- **requeridos en el numeral 5.2. letra a)**.
-

Objetivo del cargo
- Garantizar atención y orientación a la ciudadanía sobre los programas habitacionales vigentes y las gestiones o trámites relativos a la acción del servicio; procurando utilizar de forma eficiente los recursos disponibles para ello.
- Funciones del Cargo

Planificar, ejecutar, supervisar, controlar las tareas y las distintas actividades que son atingentes a la Oficina de Informaciones Reclamos y Sugerencias.
Coordinar funciones y/o tareas en conjunto con otras unidades del Servicio u otros organismos pertinentes.
Levantar las necesidades de capacitación de los equipos a cargo, planificar y coordinar el calendario de realización de estas.
Liderar la gestión de personas bajo su dependencia y el clima laboral conforme a los lineamientos Institucionales en forma eficiente y oportuna.
Coordinar con la red gubernamental y red local, las acciones necesarias para poder dar respuesta a los requerimientos Ciudadanos.
Coordinar y planificar reuniones con los distintos actores territoriales con la finalidad de unificar el trabajo colaborativo en pro del Plan de Emergencia Habitacional.
Participar activamente de las distintas actividades en terreno que son solicitadas por los distintos actores territoriales como a su vez la gestión de actividades de despliegue territorial de la respectiva OIRS.
En general, realizar todas las actuaciones necesarias para el correcto desempeño de las labores encomendadas por el Servicio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Asistente Social o Trabajador(a) Social.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable estudios postgrado, diplomado o postítulo en materias asociadas a la gestión de las personas y/o liderazgo.
- Deseable capacitación en:

- Programas de subsídios habitacionales
- Atención al Cliente, manejo de clientes difíciles
- Lenguaje de Señas.
- Resolución de Conflictos
- Liderazgo o supervisión de personas
- Inclusión y perspectiva género
- Herramientas computacionales a nível intermedio (Word, Power Point, Outlook, Internet, otro).

Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional comprobada de al menos 4 (cuatro) años en áreas de atención de público y labores de entrega de información presencial a usuarios y 2 (dos) de ellas lid