Abogado(a) de Apoyo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Biprovincial Quillota Petorca

Convocatoria
- ABOGADO(A) DE APOYO

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Quillota

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**65**
Última a las **23:36:07** del **06-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado Inhabilidades para trabajar con NNA y Declaración jurada simple indicando N° de semestres cursados para la obtención del título.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.906.087

Condiciones

**Cargo**
Abogado(a) de Apoyo

**Vacantes**
02

**Calidad Jurídica**
Contrata

**Grado (EUS)**
12°

**Lugar de Desempeño**
Unidad Jurídica - Hospital Biprovincial Quillota Petorca

**Dependencia**
Asesor(a) Jurídico(a)

**Jornada y Horario de Trabajo**
Diurno

Objetivo del cargo
- Apoyo en la revisión de procesos administrativos de compras públicas, sumarios, redacción de informes jurídicos, representación en procesos judiciales y asesoría jurídica en general.
- Funciones del Cargo
- Asesorar en la preparación y revisión de procesos de compras y contratación pública.
- Apoyo en la elaboración y redacción de informes jurídicos en materias de personal.
- Apoyo en comparecer a audiencias en procesos administrativos y judiciales.
- Asesorar a diversas unidades y funcionarios(as) que intervienen en las distintas etapas de sustanciación de procedimientos disciplinarios.
- Apoyo en las funciones del asesor jurídico.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Certificado de Título Profesional de Abogado otorgado por la Corte Suprema o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Presentar al menos 60 horas en formación pertinente para el desempeño del cargo:

- Normativa de contratación y compras públicas.
- Preparación de bases de licitación.
- Redacción de contratos ley 19.886 y su reglamento.
- Normativa en materias de personal: ley 18.834, ley 15.076 y ley 19.664.
- Procedimiento administrativo general y procedimientos especiales, con énfasis en sumarios administrativos e investigaciones sumarias.
- Derecho administrativo.
- Ética pública.
- Ley Karin.
- Ley de garantía y protección integral de los derechos de Niños, Niñas y Adolescentes (NNA).
- Ley de entrevista investigativa videograbada.
- Normativa sobre acceso a la información pública.
- Responsabilidad de los establecimientos de salud ante demandas de indemnización de perjuicios por falta de servicio.
- Otras formaciones pertinentes al cargo.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência laboral general de al menos dos años en instituciones del sector público y/o privado.
- Acreditar experiência laboral específica en funciones similares al cargo de al menos un año en instituciones vinculadas a la salud del sector público y/o privado.

Competencias

**Competencias Transversales del Funcionario Público**
- **Compromiso con la organización**: Ser capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos del Consejo. Implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por la organización, haciéndolos propios.
- **Orientación al usuario**:Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuario internos o externos. Implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.
- **Probidad**: Ser capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común.
- **Orientación a la eficiencia**: Ser capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.

**Competencias Específicas para el Ejercicio del Cargo**
- **Trabajo en equipo**:Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.
- **Pensamiento analítico**:Ser capaz de discriminar variables y detalles relevantes, visualizando los impactos que provocan las distintas acciones o decisiones, tanto del equipo de trabajo en el que se encuentra inserto, como de la organización. Implica el análisis de di