Empleos actuales relacionados con Analista de Concursos y Selección - Santiago de Chile - CORFO

  • Analista de Reclutamiento y Selección

    hace 1 semana

    Santiago de Chile Sin Pega Sin Excusas A tiempo completo

    Importante empresa de servicios logísticos aeroportuarios, está en búsqueda de un **Analista de Reclutamiento y Selección**, su principal misión es _**ejecutar el proceso de reclutamiento, atracción, selección e incorporación de nuevos colaboradores, con el objetivo de atraer nuevos talentos para satisfacer las necesidades de las unidades de...

  • Analista de Selección

    hace 1 semana

    Santiago, Chile GERHSA A tiempo completo

    Laboratorio en Ñuñoa necesita a Analista de Selección. El cargo tendrá como objetivo realizar los procesos completos de reclutamiento y selección, prestando apoyo al responsable del área, en procesos tanto técnicos, como administrativos y profesionales para las diversas gerencias. Principales funciones: - Recepcionar los requerimientos de...

  • Analista de Reclutamiento y Seleccion

    hace 1 semana

    Santiago de Chile Mutual de Seguridad C.Ch.C. A tiempo completo

    Mutual de Seguridad CChC busca incorporar a través de Empresa de Servicios Transitorios XinerLink a un Analista o a una Analista de Selección por un periodo inicial de 3 meses renovables según desempeño, quien tendrá el propósito de: I. PRINCIPALES FUNCIONES 1. Analizar y controlar los procesos de reclutamiento y selección de todas las vacantes...

  • Analista de Personas

    hace 20 horas

    Santiago de Chile Analista De Personas A tiempo completo

    **Analista de Personas**: - Publicada ayer por - **Clínica Dávila y Servicios Médicos S.A** Jornada Completa Analista Región Metropolitana de Santiago Recoleta Clínica Dávila buscando favorecer e impulsar el valor de la inclusión, busca un Analista de Control de Gestión Gerencia de Personas quien tendrá como misión el análisis de datos...

  • Analista de Selección y Gestor/a de Inclusión

    hace 6 días

    Santiago de Chile Know How Partners A tiempo completo

    **Analista de Selección y Gestor/a de Inclusión, Santiago**: - Publicada hoy por - **Know How Partners** Mixta (Teletrabajo + Presencial) Analista Región Metropolitana de Santiago Santiago - Nuestro Cliente, importante empresa del rubro metalmecánico ubicado en Santiago, busca incorporar a su equipo a Analista de Selección y Gestor/a de Inclusión...

  • Analista de Reclutamiento y Selección

    hace 7 días

    Santiago de Chile Nain A tiempo completo

    Empresa ubicada en Quilicura necesita incorporar a su equipo Analista de reclutamiento y selección cuyo principal objetivo es dirigir, controlar y gestionar los procesos de convocatoria, reclutamiento, selección e ingreso de personas para completar los cargos vacantes dentro de la compañía. Requisitos: estudios afines al cargo y funciones descritas,...

  • Analista de Reclutamiento y Selección

    hace 2 semanas

    Santiago de Chile TU COLABORADOR SPA. A tiempo completo

    **¡Únete a nuestro equipo como Analista de Reclutamiento y Selección en nuestra Consultora de Recursos Humanos!** **Descripción del puesto**: nos encontramos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para formar parte de nuestro equipo dedicado a la gestión integral de talento humano. Si eres una persona apasionada por identificar y...

  • Analista de Selección y Do

    hace 7 días

    Santiago de Chile OMT Spa A tiempo completo

    Empresa de servicios a la Minería, busca incorporar a Analista de Selección y DO, modalidad hibrida (oficina en Providencia) por jornada completa articulo 22. Conocimientos y Requisitos necesarios para desempeñarse en este cargo se incluyen: - Título de Psicología Laboral - Al menos 3 años de experiência en reclutamiento, manejo de portales...

  • Analista de Reclutamiento y Seleccion

    hace 1 semana

    Santiago de Chile Mutual A tiempo completo

    Mutual de Seguridad CChC busca incorporar a través de Empresa de Servicios Transitorios XinerLink a un Analista o a una Analista de Selección por un periodo inicial de 3 meses renovables según desempeño, quien tendrá el propósito de: - I. PRINCIPALES FUNCIONES - 1. Analizar y controlar los procesos de reclutamiento y selección de todas las vacantes...

  • Analista de Reclutamiento y Selección

    hace 3 días

    Santiago de Chile CONSTRUCTORA DE MOVIMIENTO DE TIERRA A tiempo completo

    Empresa del rubro de la Minería, requiere incorporar a un: **Analista de Reclutamiento y Selección** a su Gerencia de Recursos Humanos, ubicado en la comuna de Lampa, Santiago Esta posición está enfocada principalmente en la búsqueda de cargos masivos relacionados a las obras civiles y movimiento de tierra (minería). Principales Funciones: -...

Analista de Concursos y Selección

hace 2 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Hacienda / Servicio de Tesorerías /

Convocatoria
- Analista de Concursos y Selección - División Gestión y Desarrollo de Personas

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Tesorería /Cobranzas

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**31**
Última a las **11:37:42** del **17-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.459.286

Condiciones
- La renta se encuentra asociada a un grado 17 de la EUS y corresponde a un monto referencial, toda vez que considera el otorgamiento de bonos de modernización trimestrales y específicos del Servicio, los cuales están sujetos al cumplimiento de metas institucionales y a la fecha de incorporación de la persona.

Objetivo del cargo
- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección internos, externos y concursos de la planta establecidas en el estatuto administrativo, de promoción y tercer nível jerárquico de la Tesorería General de la República, aplicando modelos y herramientas establecidas en la Institución y resguardando el marco normativo y procedimental definido, a fin de contribuir a la incorporación y permanencia del talento, de acuerdo con los estándares definidos.
- Funciones del Cargo

1. Desarrollar concursos públicos de la planta establecidos en el Estatuto Administrativo, supervisando la correcta ejecución de sus diferentes etapas en conjunto a la Comisión de Selección designada.
2. Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección tanto internos como externos, asegurando la incorporación de personas competentes.
3. Elaborar, en conjunto con la contraparte, pautas de publicación de procesos de selección y concursos, de acuerdo al perfil de cargo y normativa vigente, con el objetivo de asegurar que la información difundida responda a las necesidades del área requirente.
4. Realizar publicación de avisos de procesos de reclutamiento y selección y concursos en los respectivos portales web y diario oficial, difundiendo en otras plataformas digitales cuando sea requerido.6. Elaborar pautas de entrevistas estructuradas por cargo, para el levantamiento de competencias en los comités de selección, prestando asesoría técnica a los requirentes para el buen funcionamiento de los mismos.
7. Coordinar y supervisar evaluaciones psicolaborales con consultoras externas, velando por la calidad y entrega oportuna de los productos requeridos.
8. Recepcionar, analizar e ingresar al sistema de control interno los requerimientos de provisión de vacante asignados por la jefatura directa, así como los datos necesarios que se obtienen durante el transcurso del proceso.
9. Realizar actualizaciones y/o levantamientos de descriptores de cargo, asegurando la actualización de su contenido en relación con su aporte y valor organizacional.
10. Gestionar solicitudes de prácticas para las Tesorerías Regionales/Provinciales y Divisiones del Servicio, realizando convocatorias a través de la plataforma de Prácticas Chile del Servicio Civil, permitiendo ofrecer a los/as estudiantes un acceso transparente para trabajar en el Estado.
11. Efectuar el monitoreo y control de los indicadores de la Unidad, velando por el reporte oportuno a la Unidad de Control de Gestión Divisional.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido de las carreras de Administración Pública, Ingeniería Comercial, Psicología o afines.

Experiência sector público / sector privado
- Desde 2 años de experiência en organizaciones públicas desarrollando concursos de la planta establecidos en el Estatuto Administrativo.

Competencias
- **Mejora continua**: Se relaciona con la proactividad para aportar con propuestas y soluciones antes que se produzcan contingencias.
**- Entendimiento Organizacional**: Se refiere a la capacidad de internalizar y actuar según la estructura y declaraciones estratégicas de la Institución, sus valores y códigos institucionales (cultura).**:

- Trabajo en equipo**: Implica trabajar en colaboración con otros/as, formar parte de un grupo, trabajar juntos/as. Para que esta competencia sea efectiva, debe existir un interés genuino por los/as otros/as.**:

- Orientación al/la cliente/a interno/externo**:Se refiere a la habilidad para entender las necesidades latentes del/la cliente/a (entendido como usuario/a interno/a o externo/a) y utilizar dicha información para desarrollar su trabajo en función dar respuestas satisfactorias, identificando nuevas oportunidades de mejora, aportando con su trabajo a la generación e implementac