Enfermero (a) Medicina Interna - Hospital Dr

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena de Temuco
- Convocatoria
- Enfermero (a) Medicina Interna - Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Temuco
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de Superintendencia)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Las establecidas en las bases del proceso. Cargo a contrata G° 15 E.U.S.

Objetivo del cargo
- Realizar la gestión del cuidado de los pacientes a su cargo a través de la programación, ejecución y supervisión del plan de enfermería derivado del diagnóstico, tratamiento médico y evaluación de enfermería, utilizando adecuadamente los recursos y procurando por el cumplimiento de los procesos del Servicio de acuerdo a las normas vigentes, siempre con un trato humanizado a los pacientes y familiares.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional Enfermera/o, inscrito en la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

**Exigible y excluyente**:

- Capacitación IAAS 20 horas.
- Curso RCP 20 horas.

**Deseable**:

- Conocimiento en la atención directa de pacientes hospitalizados.
- Conocimiento en gestión de los cuidados.
- Deseable manejo Office.

Experiência sector público / sector privado

**Exigible y excluyente**:
Un año de experiência en Servicio de Medicina Interna y/o 6 meses en UPC de un Hospital de Alta Complejidad.

Competencias

**Competencias Transversales**

**A**

**B**

**C**

**D**

**Compromiso**
X

**Orientación al cliente**
X

**Calidad de trabajo**
X

**Adaptabilidad al cambio**
X

**Empoderamiento**
X

**Buen trato**
x

**Competencias Específicas**

**A**

**B**

**C**

**D**

**Liderazgo**
X

**Colaboración**
X

**Comunicación**
X

**Planificación**
X

**Aprendizaje**
X

**Responsabilidad**
X

**Tolerancia a la presión**
x

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Esp