Enfermero(a) Supervisor(a) Hospitalización

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Adriana Cousiño de Quintero
- Convocatoria
- ENFERMERO(A) SUPERVISOR(A) HOSPITALIZACIÓN DOMICILIARIA, ESTERILIZACIÓN UNIDAD DE TRASLADO Y REFERENTE RELACIÓN DOCENTE ASISTENCIAL (RAD).
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Quintero
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud y el Carnet de Vacunación Hepatitis B (Obligatorio))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.733.419

Condiciones

**Cargo**

**ENFERMERO/A SUPERVISOR/A HOSPITALIZACIÓN DOMICILIARIA, ESTERILIZACIÓN UNIDAD DE TRASLADO Y REFERENTE RELACIÓN DOCENTE ASISTENCIAL (RAD).**

**Vacantes**
01

**Grado E.U.S.**
12°

**Renta Bruta**
$ 1.733.419.

**Jornada**
Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 Horas - viernes de 08:00 a 16:00 Horas.

**Lugar de desempeño**
Servicio de Hospitalización Domiciliaria, Esterilización Unidad de Traslado y Referente Relación Docente Asistencial (RAD), Hospital de la Familia y la Comunidad Adriana Cousiño de Quintero.

**Dependencia**
Subdirectora Gestión del Cuidado, Hospital de la Familia y la Comunidad Adriana Cousiño de Quintero.

Objetivo del cargo
- Gestionar el Cuidado proporcionado en la Unidad, centrado en el usuario, alineado con las metas asistenciales y bajo el marco ético Institucional correspondiente. Coordinar actividades de gestión, administrativas y logísticas, propias de una unidad hospitalaria.
- Controlar, Planificar y Supervisar el correcto funcionamiento de la Unidad de Traslado de pacientes del Hospital Adriana Cousiño de Quintero. Asegurar funcionalidad y continuidad de servicio asegurando el óptimo funcionamiento de la ambulancia dependientes de la unidad, y efectuar actividades de apoyo cuando se requiera.
- Promover, dirigir y realizar actividades técnicas y administrativas de la gestión de los cuidados de esterilización del Hospital Adriana Cousiño, planificando, dirigiendo y administrando los recursos existentes en el servicio mediante supervisión y coordinación de las distintas actividades, dando cumplimiento a normas ministeriales que contribuyan a brindar una atención de salud de calidad, oportuna y libre de riesgos.
- Responsable por la gestión y control de los convenios asistenciales docentes, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y al control permanente de la actividad académica en el establecimiento

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Enfermería.

Especialización y/o Capacitación
- Postitulo en Gestión de Servicios de Salud
- Cursos de pos-grado relacionados con Gestión y/o Planificación
- Curso en IAAS 80 horas mínimo.
- Curso de Especialidades en Esterilización
- Conocimientos generales de Calidad y Seguridad de la atención.
- Deseable capacitación en Docencia Clínica.
- Conocimientos básicos de herramientas informáticas como Word, Excell, Internet
- Al menos un año de experiência en servicio Publico
- Conocimiento general del Estatuto Administrativo.
- Conocimiento de Marco Legal de la Relación Asistencial Docente:
- Resolución Exenta N° 254 de 09.07.2012 del Ministerio de Salud que “Aprueba la Norma General Técnica y Administrativa que regula la relación Asistencial-Docente y establece criterios para la Asignación y Uso de los Campos de Formación Profesional y Técnica en el Sistema Nacional de Servicios de Salud, y deroga Resolución Exenta N° 418 del 10.03.2010”.
- Resolución Exenta N° 462 de 27 de marzo de 2013 del Ministerio de Salud que “Aprueba Formato Tipo de Convenio Asistencial-Docente para la Asignación de Campos de Formación Profesional y Técnica”.
- Ord. 1752 del 13.06.13: Informe Final de la Mesa de Trabajo sobre Formación de Post Grado en Establecimientos Públicos.
- Bases Técnicas de Asignación para el desarrollo de la RAD.
- Estudio de cálculo de costos y beneficios de la relación asistencial docente.
- Resolución N° 416 de 09 de marzo de 2010 que aprueba metodología para determinar la capacidad formadora de los establecimientos de los Servicios de Salud.

Experiência sector público / sector privado
- 1 a 2 año de experiência en funciones similares al cargo

Competencias
- **_Competencias Transversales del Funcionario Público:_**
- Compromiso con la Organización
- Probidad
- Orientación a la Eficiencia
- Orientación al Usuario
- Trabajo en equipo
- Comunica