Psicólogo(a) Clínico

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte /

Convocatoria
- Psicólogo(a) Clínico

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Colina

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **11:39:54** del **23-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.816.997

Condiciones

**Nombre del Cargo**
Psicólogo(a) Clínico

**Nº de Vacantes**
1

**Calidad Jurídica / Horas / Ley / Grado / sueldo**
Contrata / 44 horas / Ley N°18.834 / Grado 12 /Sueldo Bruto aproximado $1.816.997

**Estamento**
Profesional

**Unidad de Desempeño**
Unidad de Salud Mental

**Dependencia de**
Director COSAM Colina

**Lugar de Desempeño**
COSAM Colina, C. la Barca 0269

**Condiciones**
3 meses a prueba, posteriormente evaluación de continuidad, según evaluación de desempeño.

Objetivo del cargo
- Otorgar tratamiento integral de salud mental en modalidad individual y / o grupal a la población adulta de dicho COSAM (Centro de Salud Mental Comunitaria).
- Funciones del Cargo
- Realizar ingresos integrales
- Realizar procesos terapéuticos en modalidad familiar
- Realizar procesos de psicoterapia individual o grupal para el abordaje de patologías acordes al nível de especialidad del centro
- Operar con el sistema de garantías específicas de salud mental (patología GES)
- Participar en la realización de Planes de Cuidado Integral (P.C.I)
- Planificar, organizar y realizar atenciones grupales.
- Realizar procesos de psicodiagnóstico y entrevista clínica, según especialidad.
- Realizar visitas domiciliarias integrales, acciones de rescate y en terreno en general.
- Implementar intervenciones en tipo comunitaria para el abordaje de problemas de salud mental.
- Realizar todas aquellas funciones que solicite su jefatura en el rol que le compete dentro del equipo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Acreditar título de Psicólogo (a) otorgado por una Universidad del Estado acreditada o validado en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- CONOCIMIENTOS:

- Psicodiagnóstico Clínico.
- Terapia Familiar.
- Salud Mental y Psiquiatría comunitaria.
- Modelo de Salud Familiar.
- Salud Mental.
- Red de Salud Pública.
- Abordaje de Trauma y casos complejos.

CURSOS:

- Salud Mental y Psiquiatría Comunitaria
- Intervención/abordaje en Salud Mental
- Modelo de Salud Familiar
- Terapia Familiar
- Intervención Psicoterapéutica Grupal
- Abordaje de trauma / Trauma complejo

POSTÍTULOS Y DIPLOMADOS
- Salud Mental y Psiquiatría Comunitaria
- Intervención/abordaje en Salud Mental
- Modelo de Salud Familiar
- Terapia Familiar
- Intervención Psicoterapéutica Grupal
- Abordaje de trauma / Trauma complejo
Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência en la profesión en áreas de salud mental en el nível de especialidad en atención de población adulta en la red.

CompetenciasCAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS: Capacidad para identificar, comprender y evaluar las diferentes variables que inciden en la consecución de actividades, tareas, funciones y objetivos, determinando las posibles alternativas de viabilidad, teniendo en cuenta su repercusión en los níveles de calidad y eficiencia esperados.

ORIENTACIÓN AL LOGRO DE RESULTADOS: Es la tendencia al logro de resultados, demuestra con actos su orientación a trabajar eficientemente, tomando la responsabilidad de las tareas, teniendo presente el impacto de sus acciones sobre los resultados esperados para su area y para la organización. Mejorando y manteniendo buenos níveles de rendimiento, en el marco de las estrategias de la organización.

TRABAJO EN EQUIPO: Es la capacidad de participar activamente en la prosecución de una meta común, subordinando los interés personales a los objetivos del equipo. Ser capaz de colaborar y coordinar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. favoreciendo el desarrollo de destrezas Organizacionales y de Liderazgos.

ORIENTACIÓN Y EDUCACIÓN AL USUARIO: Demostrar sensibilidad por las necesidades o exigencias que los usuarios del Servicio puedan requerir en el presente o en el futuro. Tiene relación con la escucha al usuario, generar soluciones para satisfacer sus necesidades. Estar comprometido con la calidad, esforzandose por una mejora continua. Promoviendo la educación a participar mejor de su cuidado asi como a participar en las decisi