Hd21 Administrativo(a)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
- Convocatoria
- HD21 ADMINISTRATIVO(A) - HOSPITAL DE DÍA INFANTO JUVENIL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Temuco
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **42**
Última a las **23:46:39** del **03-11-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

645.922
- Condiciones
- **Estamento**: Administrativo
-**:

- Grado**: Grado 22° de la Escala Única de Sueldos.**:

- Remuneración**:Total de haberes aproximado de $645.922 mensuales brutos.**:

- Jornada Laboral**: 44 horas semanales.**:

- Tipo de Contrato**:Contrata por 4 meses, conforme a lo establecido en la Ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo. La continuidad del contrato estará sujeta a evaluación de desempeño durante este período.**:

- Evaluación de Desempeño Inicial**:El/la funcionario/a será evaluado/a durante los primeros cuatro meses de contratación, con el fin de valorar su adaptación al cargo, desempeño en las funciones asignadas y cumplimiento de los estándares institucionales. Esta evaluación será realizada por la jefatura directa y será determinante para la continuidad del vínculo contractual. En caso de evaluación insatisfactoria, el contrato podrá darse por terminado anticipadamente, de acuerdo con la normativa vigente.
- Objetivo del cargo
- El cargo Administrativa(o) del dispositivo de salud mental tiene como finalidad apoyar la gestión técnico-administrativa del equipo profesional, labor que se expresa en la colaboración activa con la Jefatura, y con cada una de las unidades técnicas del mismo.
Funciones del Cargo
- Apoyar en las actividades del centro, coordinando y ejecutando acciones de archivo y registro, correspondencia, atención de usuarios internos/externos.
- Ejecutar tareas encomendadas para cumplir con demandas técnicas y administrativas vinculadas con las necesidades del centro, en conjunto, atención a usuarios internos o externos de la región que requieran comunicarse con coordinador del centro.
- Elaborar agenda del coordinador/a y otros profesionales del centro en materia de compromisos, entrevistas y reuniones en general, informando oportunamente sobre su ejecución.
- Recibir (input), elaborar y reproducir (output) la información entregada, para lograr establecer canales lícitos vinculares de comunicación entre los estamentos jerárquicos.
- Mantener actualizados los registros y archivos de apoyo a la gestión, para el oportuno uso de la información allí consignada.
- Ingresar prestaciones en sistema SIGGES.
- Ingresar información en agenda médica de todos los profesionales del centro.
- Asignar horas a pacientes derivados desde atención primaria y asignación a horas de control de usuarios del centro.
- Elaborar y digitar documentos solicitados.
- Realizar y recibir llamadas telefónicas como herramienta de gestión para la atención de usuarios.- Colaborar con la mantención de un buen clima laboral.
- Apoyar en la ejecución del plan de cuidados integral según requerimientos de los profesionales a cargo de cada caso.
- Colaborar en el diseño e implementación de los talleres y programas a ejecutar, haciéndose cargo de todos los aspectos logísticos de los mismos.
Otras que estipule la jefatura directa inherente al cargo.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Educación Media.
- Deseable formación en secretariado.
- Especialización y/o Capacitación
- **Conocimientos Técnicos**
- Manejo de herramientas informáticas a nível usuario: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), correo institucional y sistemas de registro clínico-administrativo (SIGGES o equivalentes).
- Procedimientos administrativos asociados a gestión documental, archivo, correspondencia, derivaciones y atención de usuarios.
- Técnicas de atención al usuario con enfoque de trato digno y comunicación efectiva.
- Registro y control de agendas clínicas y administrativas.
- Nociones básicas de salud mental infanto-juvenil y trabajo interdisciplinario.
- Técnicas de gestión del tiempo y priorización de tareas.
- Redacción y digitación de documentos oficiales (oficios, memorándums, actas, solicitudes, informes).
- Apoyo logístico a reuniones, talleres y actividades comunitarias del dispositivo.
- Conocimientos sobre confidencialidad, trazabilidad y resguardo de información clínica y admin