Reemplazo Prolongado Técnico en Banco de Sangre

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
- Convocatoria
- Reemplazo Prolongado Técnico en Banco de Sangre Sistema de Turno
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Las Condes
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo**Postulaciones** a esta convocatoria

**5**
Última a las **22:10:39** del **06-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL
646.604
ASIG. ESTIMULO
64.660
ASIG. ACTIV PELIGROSAS
109.923
ASIG. TURNO
64.660
MOVILIZACION
11.992
TOTAL HABERES MENSUALES
897.839

**MES CON MODERNIZACIÓN**
SUELDO NIVEL
646.604
ASIG. ESTIMULO
64.660
ASIG. ACTIV. PELIGROSAS
109.923
ASIG. TURNO
64.660
MOVILIZACIÓN
11.992
ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
438.398
TOTAL HABERES MENSUALES
1.336.237
- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

**Jornada y horario de trabajo**: Sistema de 4º turno.
- Déjese establecido que la (s) persona (s) seleccionada (s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.

Objetivo del cargo
- Brindar una atención eficiente y oportuna colaborando y apoyando a los profesionales del Servicio y ejecutando los procedimientos relacionados a su área de desempeño, con énfasis en el respeto hacia el usuario y cumpliendo con las normativas de IAAS, Calidad, seguridad del paciente y otras específicas de su área de desempeño.
- Funciones del Cargo

1. Realizar los distintos procedimientos técnicos (identificación y toma de muestras, atención y extracción de sangre, colaborar con el tecnólogo de transfusiones, ingreso y preparación preanalítica de muestras, entre otros) y administrativos asociados al cargo y área de desempeño, de acuerdo a los protocolos establecidos en el Servicio.
2. Apoyar a profesionales en las distintas etapas del proceso de atención de usuarios del Servicio.
3. Orientar o resolver dudas de los usuarios de acuerdo a ámbito de competencia, con énfasis en buen trato hacia al usuario.
4. Cuidar, mantener el orden y la limpieza de su sección, equipos e infraestructura de su área de trabajo.
5. Preparar al paciente, condiciones físicas, administrativas y/o técnicas para la realización de consultas, procedimientos y/o exámenes.
6. Cumplir con las Normas de IAAS, Calidad y Procedimientos técnicos, normativas internas y legales de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.
7. Realizar tareas administrativas propias de su cargo, tales como: provisión de formularios, registro en el sistema computacional de prestaciones, insumos y/o medicamentos utilizados para la atención de cada paciente, entre otros.
8. Velar por el buen uso y funcionamiento del instrumental y equipos del área, comunicando oportunamente desperfectos pesquisados.
9. Participar en reuniones clínicas y capacitaciones del Servicio programadas por la jefatura.
10. Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico Nível Superior en Banco de Sangre, obtenido en una Institución del Estado o reconocida por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Curso RCP básico.
Curso de IAAS.
Curso de atención a público.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable contar con 1 año de experiência como Técnico Nível Superior en Banco de Sangre.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, sal