Abogado Subcontratación y Rr.ll

**Descripción empresa**: Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD. **Misión del cargo**: Gestión de subcontratación y asesoría en Relaciones Laborales **Funciones del cargo**: Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente en todas las áreas de la Compañía, asesorando a las distintas gerencias de la empresa para entregar soluciones legales a sus requerimientos. Velar por la correcta aplicación de la normativa laboral en materia de negociaciones colectivas y procedimientos asociados. "Asegurar la correcta aplicación de la Ley de Subcontratación, para todas las áreas de la Compañía. Asegurar que las empresas contratistas y subcontratistas cumplan con la normativa legal de Subcontratación y que se aplique correctamente la normativa referente al trabajo en régimen de subcontratación. " "Realizar análisis, coordinar a áreas internas y formular respuestas a requerimientos de información que realizan organismos públicos y privados, en materia laboral, manteniendo un constante relacionamiento con organismos públicos y entidades gremiales y/o privadas, tales como Empresas Subcontratista y Contratistas, Sindicatos de la Empresa, Gerencia Legal Corporativa Falabella, Estudios de Abogados, Dirección del Trabajo, Inspecciones Regionales, Provinciales y Comunales de la Dirección del Trabajo, Juzgado de Letras del Trabajo, Seremi de Salud, Superintendencia de Seguridad Social, Mutual de Seguridad y Tesorería General de la República, entre otros. " Velar por mantener un riesgo controlado en materia de juicios y/o reclamos laborales y hacer seguimiento de los mismos. "Responsable de representar a la empresa tanto en juicios orientados en su contra como en sumarios, así como en aquellos que la empresa emprende contra terceros. Además, es responsable de coordinar y supervigilar a los abogados externos que llevan procesos." Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente en todas las áreas de la Compañía, asesorando a las distintas gerencias de la empresa para entregar soluciones legales a sus requerimientos. Asesorar en materia legal los procesos de negociación colectiva y participar cuando se requiera en dichos procesos. Velar por la adecuada actualización y mantención de información de temas vinculados a su gestión. **Requisitos**: Titulado de Derecho Al menos 2 años de experiência en Subcontratación y RR.LL Conocimiento normativa laboral (Código del Trabajo),Manejo Ley 16.744, DS 594 de 1999 y Ley Karin. Microsoft Office nível usuario Diplomado en Legislación Laboral (deseable). **Condiciones oferta**:Beneficios**: - Seguro de vida - Día de cumpleaños - Capacitaciones y cursos - Subsídio escolar para hijos - Servicio de comedor