Profesional Unidad de Oncología

Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Redes Asistenciales /

Convocatoria
- Profesional Unidad de Oncología

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**31**
Última a las **23:00:56** del **22-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.037.794

Condiciones
- Renta aproximada, acorde al estamento profesional grado 8 de la E.U.S.
- La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18.675. Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo N° 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en la Ley Nacional de Cáncer y el Plan Nacional de Cáncer, enfocándose en la provisión de servicios, fortalecimiento de la red asistencial y la mejora continua del proceso de atención.
- Funciones del Cargo
- Gestionar el correcto funcionamiento de la red de cáncer infanto adolescente en términos técnicos y administrativos en conjunto con los Servicios de Salud y establecimientos.
- Proporcionar referencia técnica en la atención secundaria y atención integral del paciente a referentes oncológicos de cada Servicio de Salud y, a través de ellos, a la red nacional de profesionales.
- Colaborar en espacios técnicos con la Subsecretaría de Salud Pública.
- Colaborar en la correcta implementación de las acciones del Plan Nacional de Cáncer Infantoadolescente 2023-2028 en la red asistencial.
- Evaluar la red actual de Cáncer Infantoadolescente y proponer su rediseño en base a la cartera de servicios de los establecimientos y las necesidades (demandas) del territorio.
- Realizar levantamiento continuo de las necesidades de la red oncológica con la finalidad de planificar las solicitudes de recursos en los procesos presupuestarios anuales.
- Elaborar y/o actualizar lineamientos y documentos correspondientes a la Unidad de Oncología cuando se requiera (por ejemplo, COMGES cuando corresponda)
- Realizar trabajo conjunto con las comisiones asesoras
- Desarrollar otras tareas encomendadas por la Jefatura, en relación con necesidades del Departamento y/o en colaboración con otras personas del equipo de trabajo ministerial, dentro del ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de una carrera del área de la salud otorgado por una universidad del estado o reconocida por este. Idealmente de carreras como Enfermería, Matronería, Psicología, Terapia Ocupacional, Tecnología Médica, entre otras.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable poseer post grado en alguno de los siguientes ámbitos
- Gestión y/o administración en Salud
- Oncología
- Formación en
- Oncología Pediátrica
- Oncología Clínica
- GES

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 5 años de experiência laboral en áreas asistenciales o de gestión en Servicios de Salud o establecimientos asociada a oncología pediátrica en el sistema de salud público o privado.

Competencias
- **Compromiso Institucional**: apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud.
- **Flexibilidad**: capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con un enfoque de mejora continua.
- **Orientación a la Eficiencia**: lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y pérdidas innecesarias.
- **Buen Trato**: realizar el trabajo con cordialidad hacia los usuarios tanto internos como externos, procurando lograr empatía con las necesidades de las personas.
- **Trabajo en Equipo**: trabajar con otras personas de manera colaborativa, ya sea con los integrantes del equipo al que pertenece como aquell