Líder Técnico

Hoy buscamos a aquellos referentes técnicos que busquen liderar equipos técnicos multidisciplinarios para una gran organización financiera. La misión principal del Líder Técnico será liderar proyectos de inicio a fin, mediante la realización de análisis y la intervención ocasional dentro del desarrollo, junto con buscar el apoyo de otros desarrolladores del equipo y apoyar a la jefatura en momentos de incidencia crítica. Las funciones del cargo son: Interfaz entre el cliente y el negocio en cuanto a definir los requerimientos, así como los recursos que se van a utilizar. Influenciar y negociar con líderes senior (de funciones similares); debe comunicar y negociar con colaboradores externos. Implementará soluciones digitales que abarcaran otros canales, pagos y otras funciones. Tu equipo estará presente en distintos lugares geográficos. Liderará la transformación de nuestros Micro servicios. Desarrollará mapas tecnológicos, que mantendrá actualizado con las tecnologías emergentes e irá recomendando directrices según estas tecnologías. Gestionará directamente un equipo de recursos, que incluye un staff motivacional o de coaching; gestión de rendimiento y equipo de desarrollo de carrera. Dará liderazgo técnico y será responsable de desarrollar componentes o del sistema de diseño por completo. Traducirá problemas complejos en soluciones técnicas sólidas. Será responsable de identificar y gestionar los riesgos, haciendo análisis sólidos en cuanto a la calidad, y sabrá, a su debido tiempo, cuando parar o agilizar la producción. Será responsable del rápido movimiento de componentes para lograr unir un producto. Necesitará excelentes habilidades de comunicación para todo lo relativo a esquema de tiempo, calidad y estado de progreso. Comunicación directa con el Scrum Master y cliente final.

Puente Digital tiene el agrado de invitar a los Desarrolladores para que puedan participar de nuestro proceso para nuestro cliente Kibernum; de las empresas con mayor envergadura de profesionales IT Staffing, Software Engineering y Formación IT a nível nacional, conectada con 200 clientes y más de 1.500 colaboradores activos en servicio. Es el mayor proveedor de Staff TI dentro del mercado y ha sido líder de la industria a lo menos por 1 década. Hoy no solo es líder en la entrega de capital humano avanzado para la industria TI, sino que adicionalmente tiene grandes planes para entregar a sus más de 200 clientes servicios líderes en el área de desarrollo de software, entrenamiento TI, Ingeniería de Software e Innovación.

**Requisitos**:
**Formación**: Ingeniería Civil en Computación e Informática, carrera universitaria (4 años) completa. Deseable postítulos o formaciones complementarias. Experiência liderando equipos Inglés Avanzado Requisitos excluyentes: Experiência de al menos 8 años en la industria Experiência en tecnología stack, por ejemplo, Java, JS Framework, Spring, RDBMS o NoSQL DBs. Tener un alto grado de CI/CD y test de automatización. Mentalidad enfocada al producto y la plataforma. Experiência excluyente en SCRUM. Deseable conocimiento en SAFe (Scaled Agile Framework). Experiência en implementación y creación exitosa de aplicaciones en ambientes cloud publico/privados. Requisitos deseables: Deseable experiência en Kubernetes, Docker y OpenShift. Excelentes habilidades de comunicación: Comunicación efectiva de igual a igual con ingenieros y ejecutivos Además, tendrá que contar con experiência de manejo de equipos multidisciplinarios (acá al menos será 8 personas). Deseable certificación en alguna de las herramientas anteriormente mencionadas.

Beneficios

Renta de 3.000.000 líquido mensual en pesos Chilenos Seguro complementario de salud Seguro de vida Reajuste de sueldo cuatrimestral, según IPC Plan de capacitación Reemplazo sala cuna UF 11,25 brutas para contratación de cuidadora, en caso de hijx menor a 2 años que por impedimento de salud no pueda asistir a sala cuna. BonosUF 11,25 brutas de asistencia para cuidado de hijx, para colaborador varón que tenga cuidado legal (tuición) del hijxmenos de 2 años. UF 11,25 brutas de asistencia cuidado especial hijx, que requiera asistencia en su hogar por enfermedad invalidante. UF 6,25 brutas por: natalidad o adopción. Bono de Fiestas Patrias y Navidad. Reconocimiento por permanenciaViaje nacional para los colaboradores que cumplan 5 años con nosotros e internacional para quienes nos acompañen por 10 años. Dias de permiso por duelo 7 días corridos por fallecimiento de hijo(a), cónyuge o conviviente. 3 días hábiles por fallecimiento de padre o madre, hermanos, suegros o de un hijo en período de gestación.