Analista de Ciberseguridad

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral /
- Convocatoria
- Analista de Ciberseguridad
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Informática y Sistemas
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.052.111

Condiciones

**LOS/AS POSTULANTES DEBERÁN ACTUALIZAR SU CV EN EL PORTAL DE EMPLEOS PÚBLICOS Y ADJUNTAR LOS ARCHIVOS EN FORMATO PDF. Sólo adjuntar los antecedentes solicitados.**
- El cargo es Analista de Ciberseguridad y su jefatura directa será el/la jefe/a Departamento de Tecnologías de la Información. La renta bruta referencial, corresponde a una remuneración mensual grado 10° profesional ($
- **$2.052.111**. Bruto Aprox) de la Escala Única de Sueldos. Más un bono por cumplimiento de Programa de Mejoramiento de la Gestión que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre (equivalente a
- **$1.388.838**. bruto aprox./ 3 meses completos trabajados). El monto de este bono depende del cumplimiento institucional de dichas metas.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que en primera instancia es un contrato por tres meses, renovable, pero que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por sólo el Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a los menos, 30 días de anticipación.
- El/La postulante deberá cumplir con los requisitos establecidos por la normativa vigente para impetrar cada uno de los estipendios que componen la renta publicada y haber entregado todos los antecedentes requeridos en el proceso para efectos del nombramiento. La renta indicada es mensual.
-

Objetivo del cargo
- Incentivar el uso seguro de tecnología, implementando nuevas soluciones y/o procesos mediante la investigación y análisis del ecosistema, para mantener la agilidad en los equipos, sin perder el cumplimiento de aspectos normativos y de ciberseguridad. Proteger los sistemas de información del ISL, salvaguardando su infraestructura tecnológica y activos digitales.
- Funciones del Cargo
- Apoyar la implementación de soluciones, mecanismos o políticas, según necesidades tanto internas como externas, que generen valor en aspectos de seguridad de la información, dando cumplimiento a la norma NCh-ISO IEC 27001:2020.
- Monitorear y revisar el estado de funcionamiento de los servicios de ciberseguridad, resguardando la integridad de los servicios TI, asegurando la correcta ejecución de medidas preventivas y correctivas en materias de ciberseguridad, con la finalidad de garantizar su normal funcionamiento.
- Analizar la información técnica y del ecosistema del ISL y estudiarla en función de las buenas prácticas de seguridad de la información para proponer oportunidades de mejora.
- Asesorar al equipo en términos técnicos y buenas prácticas en el manejo de información personal, seguridad en el día a día, entre otros.
- Gestionar los riesgos de ciberseguridad del ISL y establecer planes de acción.
- Coordinar las modificaciones sobre las plataformas, siguiendo la normativa de gestión de cambios.
- Proponer y entregar soluciones tanto a los incidentes como a los problemas detectados o reportados sobre los servicios de ciberseguridad, cumpliendo con los SLA establecidos, escalando los incidentes, de acuerdo al modelo de soporte definido.
- Apoyar la gestión de contratos desde un marco técnico funcional.
- Apoyar en la realización de auditorías internas de ciberseguridad a los sistemas del ISL.
- Promover, difundir y habilitar una cultura de seguridad de la información en ambientes desarrollo, QA y productivos.
- Generar informes de gestión de ciberseguridad en ambientes de desarrollo, QA y productivos.
- Ejecutar y apoyar la realización de las capacitaciones en ciberseguridad.
- Implementar y hacer cumplir los controles de ciberseguridad en la Institución definidos en el SGSI.
- Identificar riesgos de Ciberseguridad dentro de cada unidad de negocio y asegurar que se evalúen, comuniquen y traten adecuadamente, a la vez que apoyarlas de manera proactiva en la implementación de prácticas que cumplan con las políticas y estándares para la gestión de riesgos en los sistemas informáticos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Exclu