Encargado(a) de Procesos Administrativos

hace 2 semanas


Calama, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Licancabur /

Convocatoria
- ENCARGADO(A) DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Recursos Humanos

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Calama

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **04:48:33** del **16-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.676.895

Condiciones
- Cargo a contrata para Encargado/a de la Unidad de Procesos de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio Local de Educación Pública Licancabur, su renta es acorde al estamento profesional grado 8° de la E.U.S. La remuneración indicada corresponde al monto bruto mensualizado. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882, (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.041. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Por otro lado, cabe señalar que, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.389, crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos, y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Objetivo del cargo
- Supervisar, monitorear y mantener en constante actualización los datos referentes a la dotación de personal del Servicio Local de Educación Pública Licancabur, velando por que la tramitación de la información requerida sea llevada a cabo en función de los procedimientos y normativas establecidas, y asesorando a los funcionarios (as) en relación con las fases y propiedades de cada proceso, facilitando además el proceso de toma de decisiones de la jefatura.Supervisar, monitorear y mantener en constante actualización los datos referentes a la dotación de personal del Servicio Local de Educación Pública Licancabur, velando por que la tramitación de la información requerida sea llevada a cabo en función de los procedimientos y normativas establecidas, y asesorando a los funcionarios (as) en relación con las fases y propiedades de cada proceso, facilitando además el proceso de toma de decisiones de la jefatura.
- Funciones del Cargo
- Gestionar y elaborar Actos Administrativos (licencias médicas, beneficios, contrataciones, ingreso y egreso, días administrativos) para funcionarios (as) del servicio local, según la normativa institucional.
- Mantener actualizada la información vinculada al Ciclo de Vida Laboral de los funcionarios (as) del servicio local, carpetas.
- Registrar continuamente los antecedentes vinculados a la carrera del funcionario (a), recepcionando y registrando tanto digital como físicamente documentos como: contratos, licencias médicas, solicitudes de horas compensatorias, entre otros.
- Gestionar mejoras para el área, identificando las necesidades técnicas del área y proponiendo proyectos a jefatura directa, para el logro de la eficiencia en los sistemas y procesos.
- Entregar asesoría de temas asociados al área, analizando los antecedentes específicos y orientando a los distintas Unidades acerca de los diferentes escenarios asociados a la inquietud presentada.
- Entregar apoyo Técnico al equipo de trabajo respecto de temas de su área, y ante casos de mayor complejidad.
- Realizar reportes a fines según la necesidad y solicitud de instituciones fiscalizadoras.
- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura, que sean atingentes a su rol y que se encuentren dentro de su ámbito de acción.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- DFL 15°, de 2019, del Ministerio de Educación; Grados 7°, 8° y 9° EUS:

- Título p



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