Jefatura Departamento de Operaciones

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno

Convocatoria
- Jefatura Departamento de Operaciones

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Osorno

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**23**
Última a las **23:03:05** del **02-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.064.763

Condiciones
- Ingeniero(a), Grado 7 EUS, Estamento Profesional, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 44 horas, a desempeñarse como **Jefatura Departamento de Operaciones** del Hospital Base San José de Osorno.
- La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 6 meses. Al quinto més se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACIÓN AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Dirigir, coordinar y supervisar los procesos operativos del hospital, asegurando la continuidad y eficiencia de los servicios de apoyo clínico, Equipos, logística, mantenimiento e infraestructura, en concordancia con los objetivos institucionales, normativas del Ministerio de Salud y estándares de calidad y seguridad del paciente.
- Funciones del Cargo
- Asegurar la operatividad correcto de todos los equipos, sistemas críticos e infraestructura hospitalaria del establecimiento.
- Planificar, controlar y asegurar el correcto y eficiente funcionamiento de todos los Departamentos y áreas que dependan de esta jefatura.
- Supervisar el funcionamiento continuo de servicio críticos (Esterilización, Imagenología, Laboratorio, Pabellón, etc.)
- Planificar y Coordinar la ejecución del Plan de Mantenimiento del Hospital, el cual debe garantizar la disponibilidad y funcionamiento óptimo de equipos, sistemas y servicios de soporte clínico.
- Elaboración de protocolos, buenas prácticas o implementación de estándares orientados a la gestión de riegos operacionales (eléctricos, sanitarios, estructurales, etc.)
- Procurar el registro de actividades y gestiones efectuadas por los Dptos. Y áreas dependientes.
- Elaboración de informes de gestión que permitan evaluar las gestiones del Depto y sus áreas dependientes.
- Gestionar adecuadamente los recursos materiales y humanos asignados.
- Implementación de metodologías de mejora continua (Lean, 5s, Gestión por Procesos, etc.)
- Gestión y control de inventarios estratégicos (materiales, equipos, sistemas, entre otros)
- Evaluar, medir y optimizar consumos energéticos y agua de instalaciones.
- Diseñar, implementar o actualizar planes de contingencia ante fallas de infraestructura hospitalaria, servicios básicos, equipamiento crítico, entre otros.
- Garantizar disponibilidad de generadores, suministros de oxígeno.
- Coordinar con unidades y servicios clínicos fechas de mantenimientos, intervenciones, situaciones de emergencias y gestiones que aseguren la continuidad operacional de la institución.
- Revisar, validar y monitorear Planes de Compras de los Departamentos y áreas de dependencia.
- Ejecutar acciones para mantener un clima laboral óptimo para los funcionarios del departamento.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Ingeniería Civil Industrial / Ingeniería de Ejecución Industrial
- Ingeniería Civil Mantenimiento Industrial u Hospitalario / Ingeniería de Ejecución en Mantemiento Industrial u Hospitalario.
- Ingeniería Civil en Construcción u Obras Civiles. / Ingeniería en Construcción u Obras Civiles.
- Ingeniería Civil Biomédica.
- Ingeniería Civil Electricidad o Electrónica / Ingeniería de Ejecución en Electricidad o Electrónica.

**(EXCLUYENTE)**
Especialización y/o Capacitación

**Capacitación específica**:

- Gestión de Riesgos en servicios o infraestructura hospitalaria crítica.
- Gestión de Mantenimiento Hospitalario.
- Logística Hospitalaria.
- Gestión de Emergencias y Desastres.
- Sistemas de Información Hospitalaria (HIS-ERP, etc)
- Planificación Estratégica y Presupuestaria.
- Sostenibilidad y Eficiencia Energética.
- Metodologías de Mejora Continua (KAIZEN, 5S,PHVA, etc.)

**Capacitación General**:

- Trabajo en equipo.
- Estatuto administrat