Abogado(a) Analista Unidad Legal de Compras y

Institución
- Ministerio de Educación / Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas /
- Convocatoria
- ABOGADO(A) ANALISTA UNIDAD LEGAL DE COMPRAS Y CONTRATACIONES, ASIMILADO A 10° E.U.S., DEL DEPARTAMENTO JURÍDICO DE JUNAEB
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**35**
Última a las **11:43:47** del **07-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.140.352

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N.º 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
El detalle de la renta, asociada al cargo, corresponde a los siguientes montos estimativos, los que constituyen una aproximación que puede variar de acuerdo con las características de cada caso, especialmente relacionada con las cotizaciones del sistema previsional y salud.

**UNIDAD DE DESEMPEÑO**

**GRADO**

**RENTA PROMEDIO BRUTA MENSUALIZADA**

**RENTA BRUTA MES CON MODERNIZACIÓN**

**RENTA BRUTA MES SIN MODERNIZACIÓN**
DIRECCIÓN NACIONAL
10°
$2.623.204
$3.588.908.
$2.140.352
- Meses de marzo, junio, septiembre, diciembre

**Meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre
La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N.º 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.

El detalle de la renta, asociada al cargo, corresponde a los siguientes montos estimativos, los que constituyen una aproximación que puede variar de acuerdo con las características de cada caso, especialmente relacionada con las cotizaciones del sistema previsional y salud.

Objetivo del cargo
- Asesorar jurídicamente en los procesos de compras mediante la emisión de pronunciamientos jurídicos atingentes a los requerimientos y ajustados a la normativa vigente.
- Funciones del Cargo
- Elaborar productos jurídicos en base a los requerimientos de las jefaturas.
- Asesorar y acompañar en los procesos de compras hasta la obtención del contrato.
- Gestionar y revisar la pertinencia legal de la documentación remitida por los proveedores.
- Gestionar el sistema de compras en lo referente a tratos directos.
- Resolver consultas de contrapartes.
- Asumir dentro de sus responsabilidades otras funciones que su Jefatura considere pertinente para el buen funcionamiento de la institución.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Los/as postulantes deben estar en posesión de Título Profesional de Abogado/a.

Especialización y/o Capacitación
- Diplomados o Postítulos atingentes al cargo, en materias de Derecho Administrativo, Gestión
- Pública y/o Compras Públicas.
- Estatuto administrativo.
- Ley de compras públicas.
- Ley general de bases de administración de Estado.
- Conocimiento de jurisprudencia administrativa y judicial.

Experiência sector público / sector privado
- Los postulantes deberán contar con al menos 6 meses de experiência profesional en el área Jurídica dentro del Sector Público.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Li