Analista de Proyectos Ii

**Analista de Proyectos II**

**Profesional 13°**

**Vicerrectoría de Vinculación con el Medio - Depto. Vinculación Estratégica**

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Analista de Proyectos II, Profesional 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Vicerrectoría de Vinculación con el Medio - Depto. Vinculación Estratégica por Jornada Completa.

Contratación inicial por tres meses ( periodo de prueba), continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.

**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:
Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.

**Requisitos del perfil del puesto**:
Deseable Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en el área de Administración o Ciencias Sociales.

**Deseables cursos en**:

- Formulación y Evaluación de Proyectos
- Indicadores de gestión

Deseable dos años de experiência en funciones similares.

Deseable experiência en implementación, gestión y seguimiento de programas y proyectos de vinculación con el medio.

**Horario de trabajo**:
Lunes a jueves de 09 a 18hrs y viernes de 09 a 17hrs.

**Objetivo Especifico**:
Coordinar la convocatoria, la ejecución, la gestión y la evaluación de los proyectos del Programa de Fomento a la Vinculación con el Medio con el fin de promover la realización de iniciativas articuladas a agentes del entorno.

**Funciones Específicas**:

- Supervisar la ejecución técnica de proyectos y la generación de indicadores de procesos para las iniciativas en ejecución.
- Desarrollar y actualizar las bases de los concursos anuales, en relación a la experiência de años anteriores, con el fin de mantener la perspectiva de mejora continua.
- Diseñar las pautas de evaluación para la adjudicación de proyectos.
- Supervisar la ejecución de los recursos de los proyectos en ejecución, con el fin de controlar y evaluar el uso de ellos en la Unidad.
- Generar informes de retroalimentación a cada iniciativa y sus respectivos equipos de trabajo.
- Desarrollar los procesos de evaluación de proyectos, generando informes de retroalimentación a cada equipo de trabajo
- Asesorar metodológica y administrativamente a los equipos de trabajo de proyectos.
- Monitorear los indicadores de proyectos y la evaluación de los programas.
- Gestionar y desarrollar las bases de datos para el registro de iniciativas anuales, llevadas a cabo en el marco del Programa de Fomento.
- Coordinar y planificar la campaña comunicacional de las convocatorias del programa de fomento.
- Identificar mejoras tanto del desarrollo de los proyectos como del propio programa.
- Coordinar el mantenimiento de la plataforma web de proyectos Fondo VIME.
- Proponer a su jefatura, planes de acción, estrategias o transformaciones que permitan generar mejoras en la puesta en marcha y desarrollo de los programas de la Unidad.
- Asistir a la jefatura en aquellas acciones necesarias para el buen funcionamiento de los objetivos y acciones establecidas.

**Misión**:
Ejecutar distintos tipos de proyectos, ya sean de investigación, asistencia técnica o institucional, contribuyendo a mejorar sus procedimientos y resultados, con el fin de posicionar la imagen de la Universidad y dar cumplimiento a estándares según el área de desempeño.

**Funciones principales del puesto**:

- Administrar los recursos de los proyectos en ejecución, con el fin de controlar y evaluar el uso de ellos en la unidad.
- Realizar reportes de los avances de los proyectos de la Unidad, con el fin de evaluar el desarrollo de cada uno de ellos.
- Actualizar y mantener bases de datos de los proyectos efectuados en la Unidad, con el fin de mantener acceso directo y programación de los proyectos efectuados.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

**Competencias Institucionales**:

- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio

**Competencias del puesto**:

- Capacidad de Planificación y Organización, Nível A
- Iniciativa, Nível B
- Orientación a los Resultados, Nível C

**Antecedentes**:

- Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.
- CURRICULUM VITAE Actualizado
- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones