Encargado o Encargada de Explotación de Sistemas Ti

Institución
- Autónomo / Servicio Electoral /
- Convocatoria
- Encargado o Encargada de Explotación de Sistemas TI
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Honorarios**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **20:01:51** del **06-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.890.000

Condiciones
- La o el seleccionado será contratado bajo la calidad jurídica de honorarios, para la Unidad de Operaciones de la División de Tecnologías de la Información, personal transitorio necesario para los procesos electorales. Se estima una renta bruta mensual de $2.890.000.

Se solicita disponibilidad inmediata, en jornada completa, y modalidad presencial para apoyar labores de la Unidad mencionada. El cargo tiene una duración hasta el 31 de diciembre de 2024.

La persona seleccionada para el cargo no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo. Lo anterior, de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral.

Objetivo del cargo
- Supervisar, pasar a producción, mantener, y explotar los distintos sistemas y plataformas tecnológicas que maneja el servicio. El postulante tendrá la misión de supervisar, pasar a producción, mantener, y explotar los distintos sistemas y plataformas tecnológicas que maneja el Servicio.
- Funciones del Cargo
- Responsable de liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la operación y el rendimiento de los sistemas de información.

Garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas, supervisando de cerca su funcionamiento y resolviendo cualquier incidencia que pueda generarse, velando por la correcta explotación de cada sistema y plataforma.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Titulado de carrera de al menos 8 semestres académicos en Ingeniería Informática o área afín a las tecnologías de la información.

Especialización y/o Capacitación
- Se requiere que el profesional tenga experiência en:

- Infraestructura en Nube y On premise, con habilidades para gestionar los servicios, a sus proveedores y controles, asegurando la continuidad de los servicios y el correcto paso de los sistemas a explotación.
- Experiência y conocimientos en sistemas con BD Oracle Postgre SQL, Mysql, Sistemas Linux (Ubuntu), Administración de códigos fuente(GIT), conocimiento en servidores WEB(NGIX, Apache).
- Deseabe conocimientos en inglés

Experiência sector público / sector privado
- Experiência mínima de 2 años en el área de explotación de sistemas, comprobable.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- La evaluación se llevará a cabo en etapas sucesivas:
Análisis curricular: Evaluación de antecedentes formales como: Nível educacional, post títulos, cursos de capacitación y otros.

Experiência Profesional: Evaluación de la experiência requerida, otorgándose mayor puntaje a mayor cantidad de años en el área solicitada.
Evaluación Técnica: El Servicio aplicara Evaluación Técnica para medir los conocimientos esperados de ser así requerido.
Aptitudes específicas: Entrevista personal, para determinar competencia