Auxiliar Conductor Ambulancia Unidad de Movilizacion Grado 20° Turno

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio

Convocatoria
- AUXILIAR CONDUCTOR AMBULANCIA UNIDAD DE MOVILIZACION GRADO 20° TURNO - HOSPITAL ALTO HOSPICIO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Tarapacá

Ciudad
- Alto Hospicio

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **18:47:21** del **23-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Licencia de conducir profesional A2, Hoja de vida del conductor intachable, Curso de manejo a la defensiva 20 horas.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

812.531

CondicionesObjetivo del cargo
- Realizar el traslado oportuno de pacientes a nível interhospitalario y del servicio de urgencia a otros servicios de urgencia o recintos asistenciales, así como gestionar el traslado de funcionarios(as) y/o pacientes velando por el correcto uso del vehículo y su equipamiento, adaptándose a la complejidad del traslado.
- Funciones del Cargo

1. Desarrollar las funciones de conductor de ambulancia de acuerdo al programa diario designado por su jefatura directa.
2. Conducir la ambulancia para lograr el traslado de los(as) pacientes y del personal que brinda atención pre-hospitalaria, siempre respetando las normas del tránsito.
3. Colaborar en los procedimientos de ascenso y descenso de pacientes, actuando de forma responsable y respetuosa con los mismos, bajo las normas de seguridad preestablecidas.
4. Colaborar activamente al TENS o EU en acciones de rescate, reanimación básica y prevención de complicaciones en pacientes accidentados o gravemente lesionados, si llegara a ser necesario.
5. Velar por mantener al día la documentación de los vehículos, tales como revisión técnica, permiso de circulación, seguro obligatorio, padrón y otros de interés; notificando a su jefatura directa.
6. Registrar en la bitácora del vehículo asignado los datos relevantes asociados a los cometidos realizados, tales como consumo de combustible, kilometraje, destino del cometido, funcionarios trasladados, etc.
7. Mantener las adecuadas condiciones mecánicas básicas y de higiene del vehículo en el área no clínica.
8. Llevar el registro de las mantenciones o reparaciones que se realicen en el vehículo, revisando el detalle del estado mecánico básico del vehículo asignado, tales como, níveles de combustible, aceite, agua, presión de neumáticos, estructura, sistemas eléctricos, herramientas, neumáticos y estado de carrocería en general.
9. Reportar a su jefatura directa los movimientos realizados y el estado del vehículo. Custodia de los herramientas y tarjeta de combustible durante su jornada laboral.
10. Ejecutar otras funciones o tareas encomendadas por subdirector de Gestión de operacional y/o jefatura directa en materias de sus expertiz y de acuerdo con las necesidades del establecimientoPerfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación
- Excluyente: Curso de Manejo a la defensiva
- Curso de Mecánica básica
- Curso de RCP y uso DEA
- Curso Trato al Usuario y/o Trato Humanizado
- Curso Violencia de género o perspectiva de genero

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente: Acreditar como mínimo 3 años de experiência laboral calificada como conductor de vehículos de emergencia en sector público y/o privado.

Competencias
- Orientación al usuario
- Colaboración
- Dinamismo y energía
- Calidad y mejora continua
- Comunicación eficaz
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Contexto del cargo

El Servicio de Salud Tarapacá es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile. Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hospitales. Somos uno de los servicios más concurridos por la ciudadanía, inmersos en la comunidad como una necesidad vital y por lo tanto sobre el que hay grandes expectativas. Cerca de mil quinientas personas forman parte de nuestro equipo de trabajo y otras quinientas se suman desde los centros de salud de atención primaria dependientes de los municipios de nuestra región.Requisitos Generales

Requisitos exigidos para