Técnico en Trabajo Social Diurno

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río

Convocatoria
- Técnico en Trabajo Social Diurno - Grado 21 E.U.S

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Independencia

Tipo de Vacante
- Contrata

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- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
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- Renta Bruta

607.444

Condiciones

**Cargo**: Contrata - Estamento Técnico Grado 21 E.U.S
**Jornada Laboral**: Diurna, lunes a viernes 08:00 a 17:00 hrs.
**Lugar de trabajo**: Hospital de Niños Dr. Roberto del Rio, ubicado en Prof. Zañartu 1085, comuna de Independencia.
Considera otorgamiento de beneficio de alimentación (casino institucional)

Objetivo del cargo
- Proporcionar una atención técnica social de calidad a los usuarios del Hospital Roberto del Río, a través de la gestión y coordinación de intervenciones sociales y educativas, bajo el marco de la normativa y lineamientos generales del Hospital, con el fin de proporcionar soluciones óptimas y oportunas para la satisfacción usuaria.
- Funciones del Cargo

1. Apoyar en la evaluación diagnóstica de la situación socioeconómica familiar, y en postulaciones a red social local del usuario, si las necesidades económicas del paciente así lo requieren.
2. Orientar en el proceso de postulaciones de beneficios sociales del NNA en CPP.
3. Verificar que todos los pacientes NANEAS hospitalizados tengan su previsión al día.
4. Participar en reuniones técnico - administrativas con equipos inter y multidisciplinarios de la institución, con fines de análisis de caso y de coordinación, para favorecer la atención integral de nuestros pacientes.
5. Efectuar registros en ficha institucional y elaborar informes específicos sobre estado social y/o económico del paciente, generando información que aporte al diggnóstico, protección y tratamiento de nuestros pacientes, visado por Trabajadora Social.
6. Apoyar en la planificación de actividades asistenciales que apunten a la cobertura de necesidades que los pacientes y sus familias presenten, con objeto de mejorar su calidad de vida.
7. Asumir funciones que su jefatura indique según corresponda, relacionado a funciones del cargo.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Excluyente**:Técnico en Trabajado Social

Especialización y/o Capacitación
- Cursos de derecho y familia, gestión y políticas públicas, organizaciones comunitarias, derechos del niño, niña y adolescente (NNA).

Experiência sector público / sector privado

**Experiência deseable en algún área**:

- Deseable experiência de 1 año, en atención a pacientes NANEAS, paliativos, crónicos.
Deseable experiência de 1 año, en Hospitales o centros de salud de baja o mediana complejidad.

Competencias
- Orientación a usuarioas(as)
- Ética
- Capacidad de Resolver Problemas
- Trabajo en Equipo
- Contexto del cargo

El Hospital de Niños Dr. Roberto del Río es el establecimiento pediátrico más antiguo de Chile, perteneciente al Servicio Metropolitano Norte, que abarca las comunas de Til Til, Colina, Lampa, Huechuraba, Quilicura, Conchalí, Recoleta e Independencia., Se caracteriza por ser un establecimiento asistencial docente de Alta Complejidad que brinda atenciones de especialidades quirúrgicas siendo centro de referencia a nível nacional y además de patologías GES. Brindando atención ambulatoria tales como; oftalmología, cardiología, infectología, salud mental, etc. y Hospitalizados tales como; UPC, Quemados, pediatría, UCI, etc.Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).