Jefe Especialidad Civil

**Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad**:
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En **Ferrovial**, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

La unidad de negocio de **Ferrovial Energía**nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

**¿Por qué Ferrovial?**
- **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nível mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
- **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
- **Cultura inclusiva**:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
- **Crecimiento profesional**: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
- **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
- **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

**Descripción del rol**:

- **Policies, Guidelines and Protocols**: Develop and deliver guidelines and protocols to ensure all energy operations comply with legal, environmental, and safety regulations. Implement safety protocols and conduct regular audits to ensure compliance.
- **Project Coordination & Execution**: Coordinate the planning and execution of energy projects, ensuring timelines and budgetary goals are met. Oversee project schedules and work closely with teams to maintain alignment.
- **Daily Operations Management**: Manage the daily operations of energy generation assets or projects, ensuring optimal performance and addressing any operational issues promptly.
- **Budgeting**: Develop and manage detailed budgets for individual energy projects, monitoring expenditures and ensuring adherence to approved budgets. Provide regular financial reports and updates to senior management.
- **Insights & Reporting**: Monitor energy generation performance metrics, using data-driven insights to identify areas for improvement. Report on performance to senior management and stakeholders.
- **Stakeholder Engagement**: Contribute to the management of partnering relationships with internal clients, building effective working relationships and providing high-quality professional services. Collaborate with external vendors, contractors, and other stakeholders to ensure effective project execution and continuous operational improvement.
- **Performance Management**: Develop and propose own performance objectives; take appropriate actions to ensure achievement of agreed objectives, using Ferrovial's performance management systems to improve personal performance. Set appropriate performance objectives for team members and hold them accountable for achieving these.
- **Capability Building**: Use the Ferrovial's formal development framework to identify the team's individual development needs. Plan and implement actions to build their capabilities. Provide training or coaching to others throughout the organization in own area of expertise to enable others to improve performance and fulfill personal potential.
- **Leadership and Direction**: Communicate the local action plan connected with Ferrovial's broader mission and vision; develop the shared vision that we are the sum of many businesses that have come together to achieve excellence and motivate people to achieve local business objectives.
- Please note that this job description does not represent a comprehensive list of activities and employees may be requested to undertake other reasonable duties.

**Seize the challenge. Move the world toget