Técnico Control Centralizado

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital de Quilpué

Convocatoria
- Técnico Control Centralizado

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Quilpué

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **08:57:23** del **18-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Referencias laborales que acrediten experiência con nombre, cargo y teléfono de contacto de la jefatura directa.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

745.945

Condiciones

**1 cargo Técnico Control Centralizado, Grado 18°/44 horas.**
La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, atendido que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el profesional expirará en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, 30 días de anticipación.

Jornada laboral: Diurna (44 hrs).

Lugar de desempeño: Unidad de Operaciones.

Objetivo del cargo
- Ejecución de mantenimiento preventivo y reparativo de los sistemas, realizando labores de solución de fallas en terreno, registro y control, garantizando la operatividad del sistema. Además, debe trabajar en colaboración con el resto de los funcionarios de la unidad y otras especialidades, siguiendo los lineamientos emanados desde su superior jerárquico.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Alternativamente**
- Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiência como Técnico de Nível Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,- Título de Técnico de Nível Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiência como Técnico de Nível Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o,- Carreras: Técnico del Área de Automatización, Electrónica, Eléctrica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Instrumentación Industrial o similar.
- Fuente: DFL 8 del 30-11-2017 del Ministerio de Salud.Especialización y/o Capacitación
- Capacitaciones pertinentes al área.
- Para avanzar a la siguiente etapa (admisibilidad) el postulante debe cumplir con todos los requisitos exigibles/obligatorios.

Experiência sector público / sector privado

**En el cargo**:

- Exigible 2 años de experiência como técnico en manejo/implementación de Equipos asociados a Control Centralizado en el sector público o privado.
- Exigible acreditar a través de certificado, salud compatible con el cargo (Examen de altura física).
- Deseable presentar experiência como Técnico en Hospitales Públicos.

**Laboral**:

- Exigible mínimo 3 años de experiência como técnico en instituciones públicas o privadas para carreras Técnico Nível Superior.
- Exigible mínimo 5 años de experiência como técnico en instituciones públicas o privadas para carreras Técnico de Nível Medio.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del C