852-2878) Enfermero(a) Coordinador(a), Unidad de Cuidados Críticos Coronarios, 44 Horas, Hospital Las Higueras

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /

Convocatoria
- (852-2878) Enfermero(a) Coordinador(a), Unidad de Cuidados Críticos Coronarios, 44 horas, Hospital las Higueras

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Talcahuano

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **22:58:42** del **04-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros ( Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.609.212

Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 9 estamento profesional.
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo
- Coordinar y supervisar las actividades de gestión del cuidado de la Unidad de Cuidados Críticos Coronarios del Hospital Las Higueras, asegurando una atención de enfermería segura y de calidad, en conformidad con los protocolos clínicos, normativas institucionales.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES PRINCIPALES**
- Supervisar las actividades de atención directa del personal a cargo (cumplimiento de protocolos, normas de IAAS, procesos, etc.)
- Supervisar entregas de turno, novedades administrativas, stocks estupefacientes.
- Realizar monitoreo de los indicadores de calidad de la unidad y participar en la elaboración de los respectivos planes de mejora.
- Participar en Comités de Gestión de Procesos.
- Actualizar protocolos y manuales de la unidad.
- Participar en actividades de investigación y simulación que se programen en la unidad.
- Realizar reportes de eventos adversos e informes solicitados por la Unidad de Gestión Procesos.
- Garantizar el buen funcionamiento de los equipos médicos de la unidad, reportando las fallas de éstos y gestionando su reparación de forma oportuna.
- Realizar gestión de insumos y almacenamiento de estos, de acuerdo a protocolo institucional.
- Participar en licitaciones como referente técnico.
- Participar del proceso de calificaciones junto a Enfermera Supervisora, del personal del servicio y/o unidad, encuentros de retroalimentación y formulación de planes de mejora.
- Participación activa en proceso de formación de estudiantes de enfermería y técnicos en enfermería en la Unidad de Cuidados Críticos Coronarios, garantizando un buen desarrollo del proceso enseñanza-aprendizaje.
- Participar de la capacitación permanente del equipo de enfermería de la unidad en relación a: Proceso de acreditación, IAAS, y protocolos de atención.
- Colaborar, según corresponda, con enfermera supervisora en manejo del recurso humano, en relación a cobertura de feriados legales, permisos, licencias médicas.
- Participar como par técnico en procesos de selección de personal en conjunto con Enfermera Supervisora.
- Supervisar, acompañar y llevar registros de procesos de orientación de funcionarios nuevos.
- Coordinar traslados intra y extra hospitalarios en comunicación permanente con la Unidad de Gestión de Casos, red y macro red.
- Colaborar en la mantención y reposición de los recursos materiales disponibles en la unidad.
- Colaborar en la normalización y expansión de la unidad, en las etapas de planificación y habilitación de las nuevas dependencias.
- Participar en reuniones técnico administrativas.
- Asumir subrogancia del servicio, en ausencia de enfermera supervisora.
- Colaborar en la recepción de pacientes cardioquirúrgicos.
- Realizar relevo con enfermeras de tur